最終更新日:2025/4/15

尾辻病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

病院は、紫原台地東方の眼下に錦江湾や桜島を眺望できる「心をいやす」にふさわしい場所にあります。通勤しやすく、親の介護や子育てのしやすさなど、ワークライフバランスに配慮しています。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・精神看護を専門的に経験すること男女ともに活躍できる職場です。 ・事前申請の有給休暇はほぼ100%取得できます。 ・残業時間も少なく、プライベートの時間を確保しやすいです。 ・70歳まで昇給があり、先の長いご勤務がしやすい環境です。

尾辻病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも尾辻病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 [病棟] 医師の診療補助、療養のサポート 病院から地域につなぐ看護を実践

1日の業務詳細

[外来] 医師の診療補助、患者・家族からの相談対応 [訪問看護] 内服状況を確認や薬剤調整のための主治医への報告、社会生活を送りやすくするための方法を考えていく支援、 周りの社会資源の利用、またその専門職員と連携を図って、社会生活をしやすい環境を整えていく支援、ご家族の相談支援、 患者さまとのコミュニケーション、レクリエーションへの誘導、高齢患者さまの介助業務、などがメインとなります。 医療行為は多くありません。

業務内容(変更の範囲)

事業所の定める業務

就業場所(所在地)

アクセス

鹿児島市営バス15・22番線「志学館前」下車徒歩2分 JR指宿線南鹿児島駅 市電南鹿児島駅前電停より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科の看護知識を学び、スキルを磨きたい方 ・仕事とご家庭の両立をしながら、ワークライフバランスのとれた勤務をしていきたい方 ・患者さまに親身になって向き合うことにやりがいを感じる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜08:40
早出07:30〜16:30
遅出10:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 週休2日制 ※外来は日曜固定休みとなります ※希望休は月2日まで申請可能(前月20日頃まで) [休暇] 有給休暇 [年間休日] 109日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,111,000〜3,561,000円
想定月収218,000〜248,000円
賞与3カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:165,000円-195,000円 資格手当:15,000円 夜勤手当:9,500円/回(月平均4-5回)

昇給

昇給あり

年1回、1月あたり2,000円以上(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 一律6,720円 (2km以上)

【住宅手当の詳細】 上限15,000円(賃貸のみ)

【扶養手当の詳細】 家族手当:2,000円-10,000円(規定あり)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

敷地内にございます

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・ラダー研修あり ・1人立ちまでの流れ:入職2-3ヶ月くらい特定者が指導します(新人の場合は6ヶ月程度)

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

【勉強会】 ・勉強会 月1回程度・業務時間内に実施、年1回のみ時間外に実施 ・精神科看護関連の研修会は師長が選抜して参加しています ・夜勤入りタイミング:入職2-3ヶ月後

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その他参考情報

尾辻病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約85名
日勤時
[急性期病棟・一般閉鎖病棟・特殊疾患病棟]看護師7-9名 [療養開放病棟]看護師6-8名
夜勤時
[精神科急性期治療病棟]看護師2名 [精神病棟]看護師2名 [精神科療養病棟]看護師1名+看護助手1名 [特殊疾患病棟]看護師1名+看護助手1名

【看護師年齢層】 [平均年齢]40歳前後

【ママ・パパナース】 約2割程度が子育てしながら活躍しています 育児休暇明けのサポート体制:時短勤務制度有り(9:00-16:00・常勤/関連施設の配属になる可能性が高い)

病院特有の情報

【病床数】 155床

【介護職員人数】 19名

【医師人数】 7名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 プライマリーナーシング

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 「急性期治療病棟」、「精神科一般病棟」、「精神科療養病棟」、「特殊疾患病棟」から成り、許病床数155床を有します ・精神科急性期治療病棟入院料Ⅰ(35床) ・精神病棟入院基本料15対1(42床) ・精神科療養病棟(57床) ・特殊疾患病棟入院料Ⅱ(21床)

【夜勤回数目安】 月4-5回

【病棟について】 [A2病棟]男女混合の急性期治療病棟(35床) 3ヶ月以内の退院を目標とした病棟 ・1日でも早い退院を目指し、他職種との協働 ・患者様の社会復帰に向けて、入院前と差のない環境の提供が重視しています。 [A3病棟(42床)]男女混合の精神一般病棟閉鎖病棟 病室数21室(個室10室・2人室4室・3人室2室・4人室7室) 患者様が入院生活の中でも四季を感じ、日々の喜びを感じられるような看護の提供を目指しています。 [B棟1階(57床)]療養病棟で男女混合の開放病棟 ・患者様が行動、作業しやすい環境 ・他職種と連携した退院支援 ・入院が長期化したことによる依存傾向の改善と生活リズムの改善を図り、患者様の早期の社会復帰を目指すことを大切にしています。 [B棟2階(21床)]特殊疾患病棟で男女混合の閉鎖病棟 2013年6月に開設した特殊疾患病棟です。 病床数は21床で主に、身体機能の低下された方が入院しています。 病棟はB棟2階で、病床スペースも広くゆとりある療養環境を提供しております。 入院されている方に、より良い生活を過ごしていただける様に、あたたかい看護を目標に日々、取り組んでいます。

【1日の外来人数】 20名前後

深掘りINFO

院長をご紹介します!

院長はランニングが趣味で、週末は午前5時から桜島を1週しているそうです。各地の大会にも出場し、自身が限界に挑戦する姿勢を見てもらうことで、患者さんに勇気を与えたいと述べられています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

南鹿児島駅 / 南鹿児島駅前駅 / 涙橋駅

アクセス

鹿児島市営バス15・22番線「志学館前」下車徒歩2分 JR指宿線南鹿児島駅 市電南鹿児島駅前電停より徒歩10分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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