[日勤/賞与あり/昇給あり/年間休日120日以上/福利厚生充実] 全室個室82床ユニットタイプの特別養護老人ホームです。
更新日:2024/9/7
・扶養手当、住宅手当、勤続褒賞手当、休日労働手当など諸手当が豊富です。昇給、賞与、退職金制度などもあり福利厚生が充実しております。 ・賞与は年2回(夏・冬)4ヶ月分をしっかり支給いたします。過去10年以上継続して4ヶ月以上を支給しております。 ・年1回の人事考課で頑張りを評価いたします。客観的かつ公平に評価しますので日々の努力はしっかり給与に反映されます。 ・月平均10日休み、年間休日は120日です。しっかりとお休みを取りながらメリハリをつけたご就業が可能です。 ・残業はほとんどありません。ワークライフバランスが整った働き方ができる職場です。
ご登録後お問い合わせください
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施設内での看護業務及び付帯する業務 施設に入居している高齢者およびサービスを利用される高齢者や障害者の健康管理全般(バイタルチェックなど) その他、付随する関連業務
・明るい笑顔でしっかりと挨拶できる方 ・素直で高齢者が好きな方 ・主体性と柔軟性を併せ持つ方 ・相手の立場に立って考えることのできる方
想定年収: 334.9万円〜
想定月収: 21.9〜25.9万円
・基本給:181,200円-221,000円 ・資格手当:30,000円 ・オンコール手当:7,500円(月15回計算) ※500円/回 [その他手当] ・住宅手当 ・扶養手当 ・勤続褒賞手当 ・休日労働手当 ・時間外労働手当 など
4カ月
あり
年1回(4月)
[日勤] 08:30〜17:30
[遅出] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 月9-10日休み(月平均10日休み) シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) 育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 等 [年間休日]120日 ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする
5時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり実費支給 上限25,000円/月
[扶養手当]あり配偶者:10,000円、子:5,000円/人(3人まで)、親族:5,000円/人(2人まで)
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千葉県千葉市中央区問屋町6-4
[地図]千葉都市モノレール「市役所前駅」より徒歩10分 JR京葉線・モノレール「千葉みなと駅」より徒歩13分 京成千葉・千原線「千葉中央駅」より徒歩14分 JR各線・モノレール「千葉駅」より徒歩20分
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。