最終更新日:2024/7/4

ULU訪問看護ステーション

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【働き方が選べる】就業条件が相談できる神奈川区の訪問看護ステーション。子育て世代から「働きやすい!」と好評です!
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年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・JR線『東神奈川駅』から徒歩8分の訪問看護ステーション。車通勤も可能なのでお好きな通勤手段をお選びください。 ・『多様性』を大切にしており『週休3日制』『週休2日制』『土日祝休み』『オンコール対応の有無』等の働き方が選べます。 ・働いた分だけしっかり収入に結びつく給与高水準です!各種手当が充実しています。 ・子育て理解あり!困ったときはみんなで協力し合っています。現役子育て世代が活躍している職場です。 ・精神科領域のご利用者様が多いので精神科領域の経験が活かせます。精神科領域の経験を積みたい方も大歓迎です!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護

業務内容

訪問看護における看護業務およびリハビリテーション業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市

神奈川区

神奈川2-15-2 白根ビル 3階

アクセス

[電車] JR線『東神奈川駅』から徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ご利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら勤務できる方 ・精神科経験を活かせる職場をお探しの方 ・働き方を選べる職場で働きたい方 ・子育てに理解がある環境で働きたい方 ・「在宅医療に挑戦したい!」という意欲がある訪問看護未経験者も大歓迎です!

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上09:00〜13:00
※以下は必須勤務
14:00~18:00
09:00~18:00

※時短は応相談

休憩時間

60分

※6‐8時間未満勤務の場合、休憩45分 ※8時間以上勤務の場合、休憩60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休3日、週休2日、土日祝休み(労働条件により異なる) [休暇] 夏季休暇5日・年末年始休暇6日  有給休暇(法定通り) 育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 ※連休取得可、月ごとの希望休相談可 [年間休日] 115日・120日・125日(労働条件により異なる) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,800円〜
賞与[一般職] 個人別の訪問実績と勤務態度を鑑み、訪問看護事業部人事考課と法人本部稟議を得て決定 [管理職] 担当チームや所属事業所の業績により評価

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限50,000円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 30,000円‐ ※支給条件あり

【転居費用負担の詳細】 入職時引っ越しを伴う場合は補助あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場利用については応相談

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

支給対象:勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

同行訪問を通して学ぶOJTやカンファレンス、その他研修を用意しています。

発展教育支援

【教育体制】4つの力を基盤にした教育を通して、個々の訪問スタッフの成長を支援しています。 【研修】職務遂行能力の向上と認められる研修について、研修費の会社負担を行っています。 [独り立ちまでの教育フォロー体制] 概ね2ヶ月程度は同行訪問を中心にOJTを行います。 教育担当は管理職となります。

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その他参考情報

ULU訪問看護ステーションで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
7名(時短3名)
常勤非常勤
21

【看護師年齢層】 26‐48歳

【ママ・パパナース】 子育て世代: 3名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【電子カルテ】 有り iPad入力

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 有

【体制】 担当制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 月4-8回

【独り立ちの時期】 約3ヶ月

施設に関する情報

※訪問エリア 神奈川県横浜市内(神奈川区、西区、鶴見区) ※医療保険利用者・介護保険利用者の割合 医療4割、介護6割 ※利用契約者人数: 130名(うち精神疾患患者40名)

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

【管理者の声】 私が、ULU訪問看護ステーションに入職を決めたきっかけは、知人がいた関係でご縁があったからです。 元々、在宅医療に興味があり、退院後の生活を支える事を仕事にしたいと考えていました。 現在、私は管理者という立場で勤務しています。 管理者として大事にしている事は、3つあります。 1つ目は、訪問スタッフ達がスムーズなケアを行えるように、働きやすい環境を整えること。 2つ目は、利用者様が安心して在宅生活を継続できる様に、多職種連携を図りながらサポートすること。 3つ目は、療養生活を支える質の高いケアをご提供することです。 訪問看護は、やりがいのある仕事といえます。訪問看護の成果が出て役割が達成できたと感じることや、訪問看護師として頼りにされ誇りに感じること、責任の重さを感じながらも経験を活かした主体的な看護過程の展開ができ、自己の成長を確認できるなどの体験を通して、成功体験を経験できると思います。 これからも現場のスタッフみんなが笑顔で働ける環境を守りたいと思います。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市

神奈川区

神奈川2-15-2 白根ビル 3階

最寄駅

東神奈川駅 / 神奈川駅

アクセス

[電車] JR線『東神奈川駅』から徒歩8分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/7/4

求人有効期限日

2024/10/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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