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・JR線『東神奈川駅』から徒歩8分の訪問看護ステーション。車通勤も可能なのでお好きな通勤手段をお選びください。 ・『多様性』を大切にしており『週休3日制』『週休2日制』『土日祝休み』『オンコール対応の有無』等の働き方が選べます。 ・働いた分だけしっかり収入に結びつく給与高水準です!各種手当が充実しています。 ・子育て理解あり!困ったときはみんなで協力し合っています。現役子育て世代が活躍している職場です。 ・精神科領域のご利用者様が多いので精神科領域の経験が活かせます。精神科領域の経験を積みたい方も大歓迎です!
訪問看護
訪問看護における看護業務およびリハビリテーション業務
【教育体制】4つの力を基盤にした教育を通して、個々の訪問スタッフの成長を支援しています。 【研修】職務遂行能力の向上と認められる研修について、研修費の会社負担を行っています。 [独り立ちまでの教育フォロー体制] 概ね2ヶ月程度は同行訪問を中心にOJTを行います。 教育担当は管理職となります。
同行訪問を通して学ぶOJTやカンファレンス、その他研修を用意しています。
・ご利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら勤務できる方 ・精神科経験を活かせる職場をお探しの方 ・働き方を選べる職場で働きたい方 ・子育てに理解がある環境で働きたい方 ・「在宅医療に挑戦したい!」という意欲がある訪問看護未経験者も大歓迎です!
時給 : 1800円〜
週2日以上 09:00 ~ 13:00
14:00~18:00
09:00~18:00
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
10時間程度 / 月
80%程度
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 60歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り [支給額]上限50,000円/月(実費支給)
【管理者の声】 私が、ULU訪問看護ステーションに入職を決めたきっかけは、知人がいた関係でご縁があったからです。 元々、在宅医療に興味があり、退院後の生活を支える事を仕事にしたいと考えていました。 現在、私は管理者という立場で勤務しています。 管理者として大事にしている事は、3つあります。 1つ目は、訪問スタッフ達がスムーズなケアを行えるように、働きやすい環境を整えること。 2つ目は、利用者様が安心して在宅生活を継続できる様に、多職種連携を図りながらサポートすること。 3つ目は、療養生活を支える質の高いケアをご提供することです。 訪問看護は、やりがいのある仕事といえます。訪問看護の成果が出て役割が達成できたと感じることや、訪問看護師として頼りにされ誇りに感じること、責任の重さを感じながらも経験を活かした主体的な看護過程の展開ができ、自己の成長を確認できるなどの体験を通して、成功体験を経験できると思います。 これからも現場のスタッフみんなが笑顔で働ける環境を守りたいと思います。
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神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-15-2 白根ビル 3階
[電車] JR線『東神奈川駅』から徒歩8分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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