最終更新日:2024/11/11

博多第4地域包括支援センター

保健師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

地域包括支援センターでの介護予防ケアマネジメントあるいは相談員のお仕事です。
年間休日120日以上
土日祝休み
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

・キャリアアップや資格取得のための研修が充実しています。 ・20代から70代の幅広い職員が活躍しています。 ・原点は福岡市が設立した財団法人の為安心して働けます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先相談員

業務内容

【介護予防ケアマネジメント業務】 地域包括支援センター(いきいきセンターふくおか)において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 【相談員】 地域包括支援センター(いきいきセンターふくおか)において ・高齢者の方々に対する保健・福祉・介護等に関する相談支援業務 ・介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務以上の業務に従事していただきます。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県福岡市

博多区

浦田1-19-9

アクセス

西鉄バス「浦田」バス停駅 徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

福岡市内18ヶ所のいずれかの地域包括支援センターでの勤務(応相談)

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

〜2025/3/31

有期契約職員(正社員登用有り) 雇用期間の定めあり・4ヶ月以上(原則更新)

こんな人を求めています

・元気に仕事に取り組める方、人と明るく接することのできる方 ・ご利用者のために頑張りたい方 ・PC操作が出来る方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤208:45〜17:45

※土曜日は月1回程度勤務あり

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜 残業の目安 相談員・介護予防ケアマネジメント(40時間勤務)は月約15時間程度 介護予防ケアマネジメント(週32.5時間、26時間勤務)は月約5時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休二日制 日曜日・祝日 ※介護予防ケアマネジメント業務:週26時間(週4日勤務)の場合は、日・祝・その他1日 [休暇] 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 年末年始休暇(12/30-1/3) 他、夏季休暇・忌引休暇等の特別休暇(有給)有り 法人独自の育児支援制度(療育休暇)があります。 ※介護予防ケアマネジメント業務:週26時間(週4日勤務)の場合は、年次有給休暇日数:7日 [年間休日] 介護予防ケアマネジメント業務:124日 相談員:120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,608,004〜3,857,604円
想定月収264,280〜274,805円
賞与3.3カ月/年 年2回(2023年度実績) ※経営・業績による ※相談員・介護予防ケアマネジメント(週40時間勤務)が対象、契約社員(週32.5時間、26時間勤務の方は対象外)

~給与・待遇内訳~ 基本給:169,680円 業務調整:28,000円 資格手当:24,750円-33,000 固定残業代:41,850円-44,125円 ※配属エリアは博多区、南区のいずれかの予定です。 ※土曜日は出勤があった場合、土曜日勤務手当として2,000円(回)支給あり ※固定残業代(時間外裁量手当)は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として毎月25時間分を支給するもの。 なお、25時間を超える時間外労働割増賃金は、別途支給する。 ※看護師の場合:高齢者に関わる地域ケア、地域保健等の経験があり、看護師の資格を有する方で、かつ、介護支援専門員の資格を有する方

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月額上限40,000 円

【扶養手当の詳細】 18歳未満の児童を扶養する職員に対しては、扶養する児童1人につき月額5,000円の手当を支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

片道2km以上の距離をマイカーで通勤する職員で、事業所近隣に月極駐車場を自己名義で借りた場合、月額2,000円-4,000円の手当支給あり。

退職金

有り

退職金共済加入 福岡市民間社会福祉事業従事職員福利厚生共済制度に加入できるため、福利厚生として、結婚祝金・出産祝金・義務教育終了祝金(各30,000円)や文化鑑賞引換券(年3,000円)などの補助あり。

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

【補足】 有期契約職員の場合就業規程で雇用上限年齢を定めています。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

発展教育支援

資格取得祝金(15,000円)の支給制度があります。

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その他参考情報

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・地域包括支援センターとは? 高齢者やご家族・地域の方からの保健・福祉・介護などの総合的な相談をお受けする身近な窓口であり、要支援1・2の方の介護予防ケアプランを作成しています。 当協会は福岡市内に設置されている18ヶ所の地域包括支援センターを受託運営しています。 ブランクがあっても大丈夫!日勤のみのお仕事なので家庭との両立もできます。 原則土・日・祝休みの為プライベートも充実できます!(土曜日勤務月1回程度あり)

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県福岡市

博多区

浦田1-19-9

最寄駅

須恵中央駅 / 酒殿駅 / 須恵駅

アクセス

西鉄バス「浦田」バス停駅 徒歩2分

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/11/11

求人有効期限日

2025/2/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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