【働き方が選べる】就業条件が相談できる横浜市南区の訪問看護ステーション。子育て世代から「働きやすい!」と好評です!
更新日:2024/9/7
・京急線『井土ヶ谷』から徒歩1分の訪問看護ステーション。車通勤も可能なのでお好きな通勤手段をお選びください。 ・『多様性』を大切にしており『週休3日制』『週休2日制』『土日祝休み』『オンコール対応の有無』等の働き方が選べます。 ・働いた分だけしっかり収入に結びつく給与高水準!各種手当が充実しています。 ・子育て理解あり!困ったときはみんなで協力し合っています。現役子育て世代が活躍している職場です。 ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やブランクで不安がある方も安心です。
【常勤: 40時間勤務/週】9:00‐18:00(週休2日)の訪問看護
【常勤: 40時間勤務/週】9:00‐18:00(週休2日)の訪問看護
訪問看護業務、それに関わる事務業務
【教育体制】4つの力を基盤にした教育を通して、個々の訪問スタッフの成長を支援しています。 【研修】職務遂行能力の向上と認められる研修について、研修費の会社負担を行っています。 ・独り立ちまでの教育フォロー体制 概ね2ヶ月程度は同行訪問を中心にOJTを行います。 教育担当は管理職となります。
・ご利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら勤務できる方 ・教育サポート体制が手厚い環境で安心して勤務していきたい方 ・働き方を選べる職場で働きたい方 ・子育てに理解がある環境で働きたい方 ・「在宅医療に挑戦したい!」という意欲がある訪問看護未経験者も大歓迎です!
想定年収: 336.0万円〜
想定月収: 28.0〜32.0万円
[基本給] 260,000円-300,00円 バイク訪問手当: 20,000円/月
0カ月
あり
年1回
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 週休3日、週休2日、土日祝休み(労働条件により異なる) [休暇] 夏季休暇5日・年末年始休暇6日 有給休暇(法定通り) 育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 ※連休取得可、月ごとの希望休相談可 [年間休日] 115日・120日・125日(労働条件により異なる) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
10時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]あり[支給額]上限50,000円/月(実費支給)
待遇、福利厚生の魅力》 ・有給消化率 80%以上 子育て世代は100%取得実績あり ・働き方の相談可能 週4日、時短勤務など 希望休も取りやすい 《人の魅力》 ・子育て理解あり お子様がいらっしゃる看護師様も活躍しており、困ったときは協力し合う文化が根付いています!
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。