最終更新日:2024/4/22

特別養護老人ホーム 松恵苑

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設利用者の看護業務全般を担当していただきます。 ・バイタルチェック、処置、健康管理 ・病院の受診付添 ・一般入所者80名、短期入所者10名です。 ・看護スタッフ8名体制 ・オンコール体制(利用者の状況によっては、確認の電話対応はあるが、施設での対応は月1回程度)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

秋田県潟上市

天王字鶴沼台43-226

アクセス

男鹿線 上二田駅 徒歩20分

就業場所(変更の範囲)

潟上市内で運営する他事業所に転 属の可能性があります。

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤109:00〜18:00
日勤207:30〜16:30
日勤308:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休  ※4週160時間以内 ※国民の休日分は別途付与 ※希望休は相談可能 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,664,750〜4,616,530円
想定月収230,000〜288,400円
賞与4.7カ月/年 【賞与】年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:192,500円-245,900円 調整手当:15,000円-20,000円 特別調整1手当:22,500円

昇給

昇給あり

1月あたり0.30%-2.00%(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限25,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者16,000円、子3,000円-16,000円、その他3,000円-6,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数不問

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 一般入所者80名、短期入所者10名

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

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施設・アクセス情報

所在地

秋田県潟上市

天王字鶴沼台43-226

最寄駅

上二田駅 / 出戸浜駅 / 二田駅

アクセス

男鹿線 上二田駅 徒歩20分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/4/22

求人有効期限日

2024/7/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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