2023年8月に開設の住宅型有料老人ホームでの定期巡回サービス求人です!
更新日:2024/9/7
・グロース市場に上場している企業が運営母体です。在宅訪問薬局事業や、ケアプラン事業所など手広く展開、ノウハウも豊富です。 ・新しい施設なのでキレイです。今までの経験を活かして、ご自身で創り上げることができる魅力があります。 ・責任あるポジションなので、待遇も良いです。 ・年間休日は117日。仕事とプライベートが、しっかり両立できます。 ・ICTを駆使しての業務効率と生産性の向上に注力しています。全ての業務(利用者の容態・職員間の連携・書類・緊急通知など)を、スマホで一元管理しています。
定期巡回サービス
定期巡回サービス
【新規開設有料老人ホームでの訪問看護兼定期巡回管理者の業務】 下記内容を踏まえ、定期巡回事業所と協働で看護業務に従事 ・利用者の管理 ・職員、スタッフの管理 ・運営管理 ・記録、訪問看護計画書の管理 ・多職種連携 ・収支管理 ・行政対応 ・苦情などの対応・窓口業務等、その他付随する業務 ・その他訪問看護業務全般
各種研修(新人OJT、管理者研修、中堅社員研修等)
・施設看護に興味のある方 ・全く新しい環境でも、イレギュラーにうまく対応していける方 ・管理職経験のある方 ・急性期病棟、救急、OPE経験の豊富な方は優遇
想定年収: 500.0〜586.0万円
想定月収: 32.0〜44.4万円
320,000円-444,001円 ※各種手当含む(夜勤手当は含んでおりません。) ※給与金額については経験に応じて決定する
0カ月
あり
年1回(業績・人事考課による)
[早出] 07:00〜16:00
[日勤] 09:00〜18:00
[遅出] 11:00〜20:00
[夜勤] 16:30〜10:00
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] ・月9-10日程度 ・シフト制のため休日日数に変動あり ・管理職は日曜日、祝日がメインで休み [休暇] ・有給休暇:法定通り(入社半年後10日付与) ・年末年始休暇(12/29-1/3)、バースデー休暇あり ・産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり [年間休日] 117日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限月50,000円
[扶養手当]あり
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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