最終更新日:2024/12/13

サンピエール病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

職場環境に配慮ある働きやすい病院です!
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・精神科と一般科両方が学べる環境です ・病院内部はとても清潔感があり、患者様を第一に考えた環境設定が出来ている病院です ・賞与4.5ヶ月+その他手当が充実してます

サンピエール病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもサンピエール病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

群馬県高崎市

上佐野町786-7

アクセス

・バス JR高崎駅 東口バス乗り場より:市内循環バス「ぐるりん」 岩鼻線 昭和病院行き(系統番号15) 約7分 サンピエール病院前下車 徒歩すぐ JR高崎駅 西口バス乗り場より:市内循環バス「ぐるりん」 倉賀野線 乗り場 8番 佐野小・商科大学コース(系統番号11) 約12分 サンピエール病院前下車 徒歩すぐ ・車:JR高崎線 高崎駅より約7分、JR高崎線 倉賀野駅より約5分、関越自動車道 高崎インターチェンジより約15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の賃金変動無し

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

業務をスムーズにするため、スタッフの仲は大変よく何でも言い合える環境です。看護師と医師、ヘルパーとも連携が取れており、スキルに不安な方も研修制度があります。より良い作業療法や新しいプログラムを導入するため、日々問題意識を持って看護に取り組んでおります。看護スキルの更なるステップアップを図りたいと思っている方や、ブランクのある方もお気軽にご応募ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:40
早出07:00〜16:25
夜勤16:45〜09:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業30時間/月

〜詳細〜 病棟・外来:残業は月に10時間程度 オペ室:残業は月に10-30時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 夏季休暇:無 年末年始休暇:無 有給休暇:入職6ヶ月後に10日支給 ※有給休暇消化率は80%程度 ※公休希望は月8-9回まで相談可 ※半日休暇取得可能 [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収216,000円〜
想定月収172,000円〜
賞与4.5カ月/年 年2回  4.5ヶ月(7/10に1.5ヶ月、12/10に2.0ヶ月、3/25に1.0ヶ月)

~給与・待遇内訳~ 看護師:216,000円-(新卒) 准看護師:172,000円-(新卒) ・諸手当 夜勤手当:15,000円-17,000円 ※当直手当12,000円(外来・オペ室) 職務手当:15,000円-25,000円   ※オペ室や外来スタッフの場合:22,000円 ※常勤ではない場合は下がります。 ※病棟によっても多少相違。急性期とか療養や働き方によっても相違。 精勤手当:2,000円 休日手当:2,000円/回 扶養手当:配偶者7,000円 子供手当:第一子7,000円、第二子以降3,000円 職務手当:上記基本給に含む 調整手当:個々人による 交通費手当:上限50,000円

昇給

昇給あり

年1回(昇給額:1.5%)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者7,000円 子供手当:第一子7,000円、第二子以降3,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

・社会保険適応条件:週30時間以上勤務する事、または週5日以上勤務する事

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・生後3ヶ月-3歳まで対応 ・日勤のみ ・土・日・祝運営:対応可能(但し、第2・4日曜日は不可) ・空き状況:有(14年2月時点) ・場所:院内 ・運営時間:8時15分-18時10分 ・利用料金:800円/人

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 ・利用料金:20,000円

【詳細】 寮:有り ・単身寮のみ ・空き状況:有(14年2月時点で入寮者18名) ・敷金/礼金:無 ・使用可能者:資格免許、勤務条件問わず、希望者は対応します

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

発展教育支援

プリセプター制度(1年)、研修会・委員会活動あ:り

教育制度の備考

教育制度について ・クリニカルラダー:無 ・プリセプター:有(期間は1年) ・夜勤入りのタイミング:入職後2-3ヶ月後 ・病院全体研修会/委員会活動:有

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その他参考情報

病院特有の情報

【病床数】 522床

【電子カルテ】 無し 紙+オーダリング

【看護方式】 受け持ち制+一部機能別看護

【病棟について】 【病院概要】 全522床 一般105床、精神療養417床 2階東:一般57床(15対1) 2階西:特殊疾患50床(20対1) 3階東:認知症53床(20対1) 3階西:精神一般54床(15対1) 3階南:精神療養(男性)26床 4階東:精神療養(女性)52床(30対1) 4階西:精神療養(女性)52床(30対1) 4階南:精神療養(女性)26床(30対1) 5階東:精神療養(男性)52床(30対1) 5階西:精神療養(男性)52床(30対1) 6階:特殊疾患(一般) 48床(20対1)

【オペについて】 オペ症例:頸部骨折、人工関節、口腔外科など  オペ件数:年間230件くらい オペ室看護師:看護師5名、准看護師1名 ※平均年齢は30代

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

院内の雰囲気は、明るくきれいです。診療科目が多く、さまざまな医療の経験を得ることができます。また、働く環境を大切にし、職務手当、子供手当等多くの手当があります。賞与は、前年度5ヶ月と高めです。交通費は上限5万円まで支給いたします。残業は、月に10時間程度です。

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施設・アクセス情報

所在地

群馬県高崎市

上佐野町786-7

最寄駅

根小屋駅 / 南高崎駅

アクセス

・バス JR高崎駅 東口バス乗り場より:市内循環バス「ぐるりん」 岩鼻線 昭和病院行き(系統番号15) 約7分 サンピエール病院前下車 徒歩すぐ JR高崎駅 西口バス乗り場より:市内循環バス「ぐるりん」 倉賀野線 乗り場 8番 佐野小・商科大学コース(系統番号11) 約12分 サンピエール病院前下車 徒歩すぐ ・車:JR高崎線 高崎駅より約7分、JR高崎線 倉賀野駅より約5分、関越自動車道 高崎インターチェンジより約15分

施設形態

病院(急性期、精神科)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、神経科、放射線科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙(敷地外にて喫煙場所設置)

求人詳細確認日

2024/12/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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給与

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