最終更新日：2024/12/17
介護老人保健施設余目徳洲苑
准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務（介助業務も含む）
8:30- 申し送り(1日の流れを確認) 9:30-12:00 ・オムツ交換(基本2名体制で浣腸など医療行為が必要な方10名前後) ・バイタルチェック(入浴者と発熱者のみ。入浴は1週間に2回で1日あたり25-26名です。) ・医師と回診・指示受け ・入所・退所対応 ・インシュリンの注射・服薬 12:00- 食事介助(誤嚥しやすい方もいるため食事介助しながら指示出し) 13:00-14:00 お昼休憩 14:00-17:00 トイレ介助・処置など ※夜勤:吸引・胃ろう交換1回・インシュリン
変更なし
［車］ JR線『余目駅』から約7分
確認中
2人
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・他業種間のコミュニケーションに抵抗がなく、協調性を大切にして働ける方 ・准看護師から看護師資格取得を目指している方 ・ご利用者様急変時の体制が整った施設での勤務をご希望される方 ・子育てやライフステージの変化に理解がある職場で働きたい方 ・職種の垣根を超え人間関係が良好な職場で、長くお勤めしたいとお考えの方
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
［夜勤回数］1回/月から相談可 ［夜勤曜日固定］相談可 ［早番・遅番］配属先によっては発生する場合有り
日勤：60分 夜勤：90分
残業10時間/月
〜詳細〜 ［平均］30分/日 ［備考］介助業務等の進捗による
[休日] 月9日-10日休み（シフト制） [休暇] 年次有給休暇（入職6ヶ月後10日、2年目11日、最高20日支給/法定どおり） 特別有給休暇（慶弔休暇等） 夏季休暇 産前産後休暇 育児休業 ※育児休業の取得実績有り [年間休日] 110日
| 想定年収 | 3,084,900〜4,024,230円 |
|---|---|
| 想定月収 | 217,700〜281,600円 |
| 賞与 | 2.7カ月/年 ［支給回数］2回/年（2023年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］175,000円-238,900円 ［処遇改善手当］2,700円 ［夜勤手当］10,000円/回(月4回で計算) ［賞与］2.7ヶ月分/年 ［該当者のみ別途支給］ 超過勤務手当、住宅手当、扶養手当、早出手当（900円/回）
［昇給回数］1回/年（4月） ［昇給額］1月あたり1,200円-3,400円（2023年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限24,500円（実費支給）
【住宅手当の詳細】 ［賃貸世帯主］上限24,000円 ［持ち家］13,500円 ［備考］ ・賃貸世帯主で賃料が48,000円以上の場合、24,000円支給 ・賃貸世帯主で賃料が48,000以下の場合、賃料の半額支給 ・持ち家の場合、本人名義でローン返済中の方のみ13,500円支給
【扶養手当の詳細】 ［配偶者］16,000円 ［子］5,000円/人、3人目以降: 2,000円/人
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
無料
有り
［支給条件］勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
＜中途入職者への研修等＞ プリセプター制度を導入し、丁寧なサポート体制を整備しています。
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
［認定看護師等の資格取得支援制度］ 有り ［認定看護師等の資格取得支援制度補足］ 准看護師を対象とした看護師資格取得（通信制）の支援を行っており、シフト等も配慮しています。 ［その他教育体制］ ・教育体制 利用者の意思と人格を尊重し、安心・安全な看護提供を行います。 隣接する庄内余目病院と協力関係にあり、医療と福祉まで幅広いサービスを提言・実行できる施設の強みを活かした指導を行っております。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名 ※2024年12月時点 | |
| 日勤時 | |
| ［各階］看護師1名以上、介護士4名‐5名 ※2024年12月時点 | |
| 夜勤時 | |
| ［3階］看護師1名、看護助手1名 ［2階］看護助手2名 ［備考］3階に配置される看護師は2階も兼務 ※すべて2024年12月時点 |
【看護師年齢層】 ［最多層］50代 ※2024年12月時点
【ママ・パパナース】 ［子育て中の看護師］在籍中 ［産前産後休暇の取得実績］有り ［育児休業の取得実績］有り ［産休育休後の復帰実績］見込み有り ［夜勤回数］1回/月から相談可 ［夜勤曜日固定］相談可 ［夜勤免除相談］不可（日勤のみで就労を希望される場合、パート雇用になります） ［急な休みやシフト変更］可（業務もシフトもみんなで助け合う文化が根付いています） ※すべて2024年12月時点
【定員】 80名
【介護職員人数】 25名
【協力病院】 庄内余目病院
【平均介護度】 3.3
【定員に対しての入所率】 100％ ※2024年12月時点
【夜勤回数目安】 月4-5回
【入浴介助】 ［入浴介助］有り ［脱着介助］有り（脱衣所での補助・皮膚疾患のある方に対しての軟膏塗布など）
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
【ご利用者様について】 庄内余目病院を退院された方が入所されるケースがほとんどです。 看取りには対応しておらず、容態の急変等が起きた場合は病院へ搬送します。 【併設事業所】 グループホーム ひまわりの丘 訪問看護ステーション ひまわり 余目徳洲苑介護センター（居宅介護支援事業所）
働きやすい環境作りに力を入れています！ ・当施設は、医療法人徳洲会が運営する介護老人保健施設です。隣接する庄内余目病院との連携体制も整っており、安心して勤務いただけます。 ・夜勤時は看護助手がナースコールの一次対応をしてくれるため、看護業務に集中できます。 また子育て中の看護師も多く在籍しており、急な休みやシフト変更にも柔軟に対応します。 ・資格取得支援制度（准看護師を対象とした看護師資格取得（通信制）の支援）も充実しており、スキルアップを目指したい方を応援しています。 チームワーク抜群の職場で、働きやすい環境作りに力を入れています。
余目駅 / 北余目駅 / 西袋駅
［車］ JR線『余目駅』から約7分
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙
2024/12/17
2025/3/17
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