最終更新日：2025/2/14

特別養護老人ホームさくら苑
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集求人詳細

[日勤のみ/大手法人/夜勤無し/福利厚生]県内大手の社会福祉法人が運営する、特別養護老人ホームにて看護師業務です！

残業少なめ

退職金あり

車通勤可

寮or住宅手当あり

未経験歓迎

昇給あり

・年間休日114日、月9日休みや有給休暇の他、半期で3日ずつ休暇取得が可能な拡大公休が6日間あります。・賞与は4.00ヶ月と周辺の求人と比較としても高水準の数字です。（2023年度実績）・手厚い看護師配置をしているため一人一人の業務負担が少ないです。そのため、残業時間も少なくワークライフバランスが整った職場環境です。・経験豊富なケアワーカーが勤務しているためコールが入ることが少ないです。看護師への負担も少ないためご安心ください。・さまざまな福利厚生があります。住宅手当や扶養手当、保育料一部負担、永年勤続表彰、ハマふれんど加入など大手法人ならではの待遇や福利厚生がたくさんあります。

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募集要項

施設形態	特別養護老人ホーム
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	特別養護老人ホーム

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務・バイタルチェック・処置全般・薬の管理・与薬・健康管理・記録、計画書作成、他・担当医との連携 ※介護度3-5の為、医療処置の必要なご利用者が多数いらっしゃいます。（ストマ、バルーン、携帯酸素、インスリン、胃ろうなど） ※提携医師の往診は週1-2回あります。内科医、皮膚科、精神科等必要に応じて来所いたします。

【1日の業務詳細】

・08:30-　出勤、看護師ミーティング、夜勤者からの引継ぎ。記録確認・09:00-　バイタルチェック、健康状態確認、服薬、医療処置・10:00-　カンファレンス・12:00-　昼食休憩・13:00-　服薬、医療処置・15:00-　記録、計画作成・16:00-　投薬管理・17:00-　夜勤者引継ぎ、ミーティング・17:30　退勤病状・体調の悪化・急変時は、病院への救急搬送を行います。 ※看取り対応有りご家族の意向や医師の指導の下、施設内で看取りを実施いたします。夜間帯の看取り対応は、ケアワーカーで対応し医師や看護師への連絡は翌朝となります。

業務内容（変更の範囲）

法人が指定する業務全般

就業場所（所在地）

神奈川県横浜市

旭区

下川井町360

アクセス

相鉄線「二俣川駅」北口より「旭高校入口」行きバス終点より徒歩5分

就業場所（変更の範囲）

法人が指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・チームワークで仕事が出来る方・ご利用者様の日々の健康観察をしっかり行い小さな異変や変化に気づける方・スタッフやご利用者様とコミュニケーションを取っていくことができる方・様々な人と関わり合いながら地域に貢献したい方・福利厚生が充実している安定した法人で長くしっかり働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜月あたり若干程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】［休日］月9日休み拡大公休6日（4月16日-10月15日にプラス3日付与）（10月16日-4月15日にプラス3日付与）［休暇］特別休暇（育児、介護等）特別有給休暇（結婚、出産、忌引等）年次有給休暇（法定通り）［年間休日］ 114日【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする

給与・福利厚生

給与

想定年収	4,000,000〜5,000,000円
想定月収	250,000〜350,000円
賞与	4カ月/年年2回　2023年度実績

～給与・待遇内訳～ ※経験実績を考慮いたします。 ※別途オンコール手当支給有り

昇給

昇給あり

［回数］年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	保育手当

扶養手当	転居費用の負担

【通勤手当の詳細】［支給額］実費支給（月額上限無し）

【住宅手当の詳細】 25,000円/月（法人規定あり）

【保育手当の詳細】基本保育料一部法人負担（上限30,000円/月）

【扶養手当の詳細】 1名は13,000円、2名からは7,000円

【転居費用負担の詳細】（法人規定有り）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間数によって社会保険加入有無を決定。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

マイカー通勤可能（駐車場代の補助があります）

退職金

有り

［条件］勤続1年以上、退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

その他参考情報

特別養護老人ホームさくら苑で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
8名
常勤	非常勤
5名	3名

特別養護老人ホーム特有の情報

【平均介護度】 4.08

【入浴介助】着脱時のみ

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】未確認

施設に関する情報

[入居対象者] 対象者:要介護3以上の認定を受けている方、および要介護1または2の認定を受けている方のうち、やむを得ない事情により居宅において日常生活を営むことが困難である方

もっと詳しい施設情報

アニマルセラピーについて秀峰会ではCAPP(コンパニオンアニマルパートナーシッププログラム)活動を行っています。これは「人間と動物との絆(ヒューマン・アニマル・ボンド)」の理念のもと、日本動物病院福祉協会の支援により1986年から始まりました。秀峰会の特別養護老人ホーム、ショートステイセンター、グループホームでは、犬や猫などの動物がご利用者と一緒に暮らし、心のやすらぎや開放など、大きな役割を担っています。