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訪問診療専門クリニックの求人です!(約8割が施設への訪問) ・年間休日123日とお休みが多めです(土・日休みメイン)。 ・ドライバーがいますので、運転できない方も働いて頂けます。 ・訪問件数が少なく、落ち着いて働きたい人には安心して働けます!
オンコール有りの場合
・施設や個人宅への訪問診療同行 ・担当医師、訪問先施設、提携薬局との連携連絡 ・処方箋、処置薬剤の管理(使用分補充、在庫) ・医療器材のセット準備、管理
[オンコール当番に関して] 当番の回数:週1回、曜日固定となります(月に4‐5回)。 出動頻度:全体で3ヶ月に1回程度。 [オンコールが鳴った際の流れ] ・ファーストコールを受ける。 ・医師に相談し、指示を仰ぐ。 ・出動が必要だと判断した場合、医師を車で迎えに行って、利用者様宅へ伺う。 [その他] ・医師の指示を受けて、看護師1人で出動して頂くことは一切なく、必ず医師も同席します。現在は事務員がオンコール当番をしており、今後も事務員や薬剤師含めた人数で当番を回していきます。 ・現状は、看取りかバルーンが詰まってしまった場合に出動しています。 [注意点] オンコール当番は、車の運転が出来る方のみとなります。 出動が必要だと判断した場合、医師を車で迎えに行かなければならないため、運転のできる方のみオンコール当番が可能です。そのため、オンコール当番日は、社用車に乗って自宅に帰ります。
・OJTの実施 期間:1か月 主に、ドクターや同僚の看護師に同行
・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方。 ・プライベートを大事にしつつ、経験を活かしてしっかり評価される環境で働きたい方。 ・訪問件数や関わる患者層が多くなく、体力的に不安がある方。
想定年収 : 456.0万円〜
想定月収 : 38.0万円〜
・基本給:290,000円 ・特別手当:80,000円 ・ベースアップ手当:10,000円 ・コール手当:別途
あり
年1回
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 月9日(ただし2月は8日)休み 日曜日固定休み 土曜日は、月1回程度の出勤 [休暇] 夏季休暇:5日(特別休暇2日含む) 有給休暇:法定通り [年間休日] 123日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 実費支給 上限なし
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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