最終更新日:2025/4/21

とちぎメディカルセンターとちのき

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

[週休2日制・年間休日123日/託児所有り/寮完備]働きやすく、地域の医療を支える病院で働きませんか?
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・当法人では、「患者様に寄り添い住み慣れた地域で安心して生活が送れるよう、あらゆる場面で【心の通う最善の看護】の提供」をモットーとし、 急性期から介護に至る医療を切れ目なく受けられる地域完結型医療体制の構築を推進しております。 ・とちぎメディカルセンターとちのきは、回復期/慢性期医療を担う病院です。私達は、看護部の理念に基づき患者様に寄り添う看護を実践しています。 ・病院にとっての最大の資産は「人」です。一人ひとりを大切に働き続けられる環境作りに取り組んでいます。一緒に地域から信頼され愛されるメディカルセンターを目指しましょう。職員一同、お待ちしています。 ・車通勤可能です。 ・電子カルテが導入されており、業務効率が良い環境です。 ・残業が少なめなので終業後の時間も大切にする事ができます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

療養病棟における看護業務及び付帯する業務 ※病棟、外来における看護師業務を行っていただきます。 ・外来の看護業務、医師診療補助、患者様への指導等 ・病棟内において医師の指示のもとに患者様への看護提供、生活指導、カルテの記入等 ※制服(白衣)は貸与します。

業務内容(変更の範囲)

法人の規定によって変更可能性あり。

就業場所(所在地)

アクセス

・東武日光線「新栃木駅」より車8分 ・東北自動車道「栃木インターチェンジ」より車6分

就業場所(変更の範囲)

同法人内での異動可能性あり

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ケ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様に寄り添い、心の通う看護を提供したい方 ・地域完結型医療に貢献したいという意欲のある方 ・チーム医療を大切にし、多職種と連携を取りながら働ける方 ・成長意欲があり、研修制度などを活用してスキルアップを目指したい方 ・ワークライフバランスを重視し、充実した休日を過ごしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:30〜09:15
早番07:00〜15:45
遅番10:15〜19:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業7時間/月

〜詳細〜 18:00より少し前には皆さん終業しています。 とちのきはワークライフバランスを推進し残業の削減に取り組んでいます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制 年間休日123日 ※とちぎメディカルセンター規定による [休暇] 有給休暇:初年度10日(入職時) ※2年目(入職1年3ヶ月後)11日-最高20日、翌年度のみ繰り越し可 年末年始:12/30-1/3 リフレッシュ休暇:3日 出産休暇(産前6週間・産後8週間) 育児休暇(子が1歳に達するまで)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,749,500円〜
想定月収269,000円〜
賞与3.5カ月/年 年2回(7月・12月)

~給与・待遇内訳~ 当法人給与規程による(既卒者は経験年数を考慮いたします。) ・基本給:149,000円-200,000円 ・職種手当:80,000円 ・夜勤手当:40,000円(10,000円/回、月4回で計算) ・賞与:3.5ヶ月 ※等級に応じて賞与額を設定しており、一番下の等級でも約840,000円-となります。(2024年度実績) [別途支給] ・ベースアップ手当:4,800円以上(経験や卒業した学校の4年制・3年制などにより変動あり)

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限100,000円迄

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【食事代・おやつ代】 290円/食 【場所】 敷地内 【託児所対象年齢】 0歳から小学校就学前迄 【託児所利用料金】 2歳未満-15,000円/月・2歳以上-11,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 8:00-18:00 ※延長保育:18:00-

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 9,000円(寮代8,000円、水道代1,000円) 光熱費や駐車場代は別途実費(駐車場は近隣で借りる)

【詳細】 間取り:1k(築年数は経ってますがリフォーム済みです) 設備:エアコン、コンロ付、ユニットバス

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

入社3年勤続後

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・体験型研修 ・研修※とちぎメディカルセンターに勤務する看護職・介護職は、研修を自由に選択し参加する事が可能です。

その他サポート

奨学金制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・クリニカルラダー ・職員研修会 ・臨床指導者、認定看護師の育成支援 ・外部研修会・学会発表への費用助成制度 ※基本的に研修は業務時間内に行っています(中途-2ヶ月に1回程度・新卒-年間10回程度)

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その他参考情報

とちぎメディカルセンターとちのきで働く看護師の特徴

看護師在籍数
150名
夜勤時
看護師2名 ※他、早番遅番を設けています

【看護師年齢層】 平均年齢:42歳

【ママ・パパナース】 多く在籍をしています

病院特有の情報

【病床数】 250床

【介護職員人数】 23名

【医師人数】 常勤10名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 一般財団法人とちぎメディカルセンターは、栃木地区における地域完結型医療の実現を目指し、栃木市内の三病院が統合し、2013年4月に設立しました。とちの木病院に新しく療養病棟・緩和ケア病棟を増築、回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟を開棟し、名称も新たにとちぎメディカルセンターとちのきと改めました。

【夜勤回数目安】 月4-5回

【病棟について】 診療科目:内科・循環器内科・小児科・外科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・泌尿器科・婦人科・リハビリテーション科・老年内科・腎臓内科(人工透析) 許可病床数:250床(一般病床-42床・回復期リハビリテーション病床-36床・地域包括ケア病床-36床・緩和ケア病床-14床・療養病床-122床)

【1日の外来人数】 426.5名

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

病棟の紹介をいたします。 【回復期リハビリテーション病棟】 脳血管疾患や骨折などの治療が終了した方に対し、多くの専門職種がチームを組んで集中的なリハビリテーションを実施し、心身ともに回復した状態で患者さんが自宅や社会へ戻っていただくことを目的とした病棟です(全36床・個室4部屋)。 【療養病棟】 急性期医療の治療後、引き続き医療提供の必要性が高く、病院での医療的療養が必要な患者さんにご利用いただく病棟です。患者さんに合ったリハビリテーションを行いながら自宅や施設に戻れるようサポートしています(3病棟・全122床・個室6部屋)。 【地域包括ケア病棟】 急性期治療を経過した患者さんが自宅へ帰れるよう、患者さんの状態に合わせたリハビリテーションを行います。安心して自宅へ帰れるよう多職種がチームを組んでサポートし、地域での生活につなげていく病棟です。また在宅療養を続ける患者さんのご家族の休養(レスパイト)のための入院も受け入れています(全36床)。 【緩和ケア病棟】 緩和ケアとは、重い病(主にがん)を抱える患者さんやそのご家族一人一人のこころやからだに生じる様々なつらさをやわらげ、その人らしくより豊かな人生を送ることができるように支えていくケアです。 [入院の目的] ・がんによって生じるこころやからだのつらさをやわらげるため。 ・在宅介護で疲れたご家族の休養(レスパイト)を目的とした患者さんの短期入院(1-2週間)。 ・終末期のつらさをやわらげながら大切な時間を安らかに過ごすことを希望されての入院。 【一般病棟】 救急車や外来からの緊急入院、在宅療養後方支援登録患者さんが入院を必要とされた場合や、他の病棟に入院されている患者さんの急変時に対応する病棟です(全42床・個室2部屋)。

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施設・アクセス情報

最寄駅

合戦場駅 / 新栃木駅 / 野州平川駅

アクセス

・東武日光線「新栃木駅」より車8分 ・東北自動車道「栃木インターチェンジ」より車6分

施設形態

病院(回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、婦人科、皮膚科、透析、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/4/21

求人有効期限日

2025/7/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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心がけていること

徹底的に聞くことを心がけています! 求職者様、事業所様、どちらの意見も大切であり CPの理解度が高いほど、双方とも納得いくマッチングになると考えています。 求職者様にとっても、事業所様にとってもよき理解者になれるよう尽力します。

看護師転職でよくあるご質問