最終更新日:2024/11/11

湘南さくら病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

シンプルな刺激で、安らかな日々を。
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

茅ヶ崎の海に程近い立地に位置する湘南さくら病院は、精神科・認知症の専門病院です。 病床数は156床(3病棟)、2交代制にて看護を行っております。 充実した教育体制により、精神科・認知症看護を専門的に学びたい方、未経験の方にもおすすめの病院です。 近隣にあるグループ病院内には保育園を完備しており、交通費支給や各種手当も充実。残業もほとんどなく、患者様との時間を大切にしている病院です。

指定された求人が存在しません。 湘南さくら病院の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務 ・採血、点滴、バイタルチェック、処置など ・医療器具のメンテナンスや準備 ・患者様への生活指導

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

JR茅ヶ崎駅北口/小田急線湘南台駅西口より神奈中バス文教大学行き 文教大学停留所 徒歩8分 新湘南バイパス茅ヶ崎中央I.I.C 文教大学方面 車10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中の労働条件:基本給減額有り  (看護師)188,100円-258,300円、(准看護師)178,000円-295,000円

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

健康で、プラス思考の方、やさしさと思いやりをお持ちの方お待ちしておます。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:45〜08:45

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇3日 [年間休日] 121日(+夏季休暇3日) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,964,000円〜
想定月収344,000〜422,000円
賞与4カ月/年 年3回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:209,000円-287,000円 ・調整手当:13,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・夜勤手当:14,000円/回(月8回)

昇給

昇給あり

1月あたり1.00-2.00%(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 月額50,000円

【住宅手当の詳細】 10,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円 子:5,000円/人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【場所】 同法人内の介護老人保健施設ふれあいの丘の託児所を利用、病院から徒歩10分程度 6ヶ月-5歳未満 3歳未満月額20,000円 3歳以上15,000円 7:30-19:30

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【詳細】 新卒の入職者数によっては満室となる為、都度応相談。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

新人看護職員研修(実務Ⅰ-Ⅲ)、実地指導者研修、看護研究、看護管理専門領域研修、教育担当者研修など、その方のステージに応じた研修制度あり。

発展教育支援

ふれあいグループ看護部本部教育・研修委員会主催研修あり

教育制度の備考

理念に基づいた、看護を実践できる職員を育成し、患者、家族及び地域住民に対して質の高い組織的な看護サービスを提供する事ができる。

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その他参考情報

病院特有の情報

【病床数】 156床

【病棟や患者層の特徴】 湘南さくら病院は茅ヶ崎市の北部に位置し、周囲に豊かな自然に育まれたのどかな田園風景が広がっています。当病院は、精神科・認知症の専門病院として、精神保健指定医の精神科専門医師をはじめ、臨床心理士、作業療法士、看護師、介護福祉士、精神保健福祉士などの専門スタッフがチームとして、治療、看護、介護、リハビリテーションにあたります。

【病棟について】 2階・3階?精神療養病棟?104床 4階?認知症治療病棟?52床

【オペについて】 なし

【分娩について】 なし

深掘りINFO

院長をご紹介します!

当院のホームページにお越しいただき、誠にありがとうございます。令和5年4月1日に院長を拝命致しました宋敏鎬と申します。何卒、宜しくお願い申し上げます。 平成9年の開院以来、当院は大屋敷芙志枝理事長をはじめとする多くの当法人関係者のご努力によって、湘南地区における認知症専門の精神科病院としての地位を確立し、26年間にわたって発展を続けて参りました。初代院長の種田真砂雄先生と4代目院長の三浦貞則先生は認知機能研究の泰斗であられ、当院の総合的で先進的な認知症治療体系は、2代目院長の若田部博文先生の情熱と相俟って、湘南東部地域では「湘南さくら病院あり」と認識されるに至っております。 「できないことを鍛えるのではなくできることを育てよう」「素敵なムードで、おおらかなお年寄りに」「シンプルな刺激で安らかな日々を」が我々の目指す患者様の在り方でございます。病院の玄関前には病院の名前の通り樹齢24歳になる桜の木が2本あり、今年も見事な花を咲かせております。桜の木が成長し大樹になるように、今後も引き続き当院は、立ち止まることなく、より一層の進化を求めて、精神科・認知症の専門病院として、精神保健指定医の精神科専門医師をはじめ、臨床心理士、作業療法士、看護師、介護福祉士、精神保健福祉士などの専門スタッフがチームとして、治療、看護、介護、リハビリテーションにあたって参る所存でございます。認知症に限らず、ご家族様の精神症状のことで、お困りのことがございましたら、何なりとお気軽に当院にご相談頂きたく、職員一同、お待ち申し上げております。

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施設・アクセス情報

最寄駅

香川駅 / 寒川駅 / 北茅ケ崎駅

アクセス

JR茅ヶ崎駅北口/小田急線湘南台駅西口より神奈中バス文教大学行き 文教大学停留所 徒歩8分 新湘南バイパス茅ヶ崎中央I.I.C 文教大学方面 車10分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/11/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
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興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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心がけていること
看護師様の長期就業を大事にしております。 内定がゴールではなく長期就業を実現することですので、無理な転職はお勧めしません。 お話を伺った上で、場合によっては転職取りやめも含め、ご提案します。 短期的な...

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