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・未経験でも安心!充実研修&チーム制の訪問看護 ・JR京浜東北・常磐線「日暮里駅」より徒歩5分 ・残業・オンコールが少なく働きやすい環境 ・年間休日121日!
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訪問看護における看護業務および付帯する業務 医師の指示に基づき訪問し、看護ケアを提供します。ご自宅で大切な家族と過ごすために、身体・心・社会の自立をサポートします。健康観察から経管栄養、在宅静脈栄養、点滴、注射、創傷ケアまで、幅広いケアをお届けします。 ・具体的には 病状の観察や療養上のアドバイス、創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロール、在宅酸素管理などです。 ・1日の訪問件数5件(訪問時は電動自転車使用) ・記録の入力や情報共有はipadを使用しております。
ミレニアの訪問看護では様々な働き方とキャリアパスを用意しています。 https://www.millennia-corporation.jp/houmon/carrierup.html
訪問看護未経験の方も応募可能です。 ・独自のアセスメントを利用することで、常に同じ目線で同じサービスを提供することができます。 ・自信がつくまでは先輩と同行訪問します。隣でサポートしてくれるので、不安な方でも一人立ちするまでしっかりとフォローしてくれます。 ・中途教育に関して、本部にて訪問看護研修をみっちり1週間行い、その後各ステーションにてOJTですが、定期的に本部の方が面談をし、随時フォローしています。そのため、臨床経験1年ほどでの方もご活躍いただけます。
入社時研修プリセプター研修、ラダー制度、QIミーティング(勉強になると好評です)等、様々な研修を用意しています。また研修期間終了後も年間5回の面談や月1回研修を実施しサポート致します。併せて研修センターを設置しています。実際に近い実習が実施でき新人ベテラン問わず研修を行います。
・未経験でも臆せず行動できる方 ・訪問看護に興味のある方
想定年収 : 431.7万円〜
想定月収 : 31.8万円〜
・基本給:198,000円 ・資格手当:60,000円 ・固定残業代:60,469円(30時間分)※超過分は別途支給 ※上記月給には含まれていません。 ・オンコール手当:1,700円/回 ・緊急訪問手当:4,750円/件(18:00-22:00、6:00-8:45)、5,700円/件(22:00-6:00) ・年末年始手当:5,000円/日(1/1)、3,000円/日(12/31、1/2、1/3) ・託児所手当:上限25,000円/月(支給規定あり)
2.5カ月
年2回 ※前年度実績
あり
[日勤] 08:45〜17:45
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 土日祝勤務必須 [休日] シフト制(週休2日制) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) リフレッシュ休暇:年2日 [年間休日] 121日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[交通費手当]有り 全額支給
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東京都荒川区東日暮里5-45-12 いかるがビル503号室
JR京浜東北・常磐線 日暮里駅より徒歩5分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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