最終更新日：2025/4/30
訪問看護ステーションホームケア荒川
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務 医師の指示に基づき訪問し、看護ケアを提供します。ご自宅で大切な家族と過ごすために、身体・心・社会の自立をサポートします。健康観察から経管栄養、在宅静脈栄養、点滴、注射、創傷ケアまで、幅広いケアをお届けします。 ・具体的には 病状の観察や療養上のアドバイス、創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロール、在宅酸素管理などです。 ・1日の訪問件数5件（訪問時は電動自転車使用） ・記録の入力や情報共有はipadを使用しております。
法人の指定する範囲内
変更なし
JR京浜東北・常磐線 日暮里駅より徒歩5分
ホームケア荒川、または他のステーションで勤務を命じる場合があります
2人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・未経験でも臆せず行動できる方 ・訪問看護に興味のある方 ・丁寧にコミュニケーションが取れる方歓迎 ・寄り添った看護がしたい方 ・笑顔で対応できる方
| 日勤 | 08:45〜17:45 |
|---|
日勤：60分
残業10時間/月
【常勤の場合】 土日祝勤務必須 [休日] シフト制（週休2日制） [休暇] 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） リフレッシュ休暇:年2日 [年間休日] 121日
| 想定年収 | 4,316,628円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 318,469円〜 |
| 賞与 | 2.5カ月/年 年2回 ※前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:198,000円 ・資格手当:60,000円 ・固定残業代:60,469円（30時間分）※超過分は別途支給 ※上記月給には含まれていません。 ・オンコール手当:2,00円/回 ・緊急訪問手当:4,750円/件（18:00-22:00、6:00-8:45）、5,700円/件（22:00-6:00） ・年末年始手当:5,000円/日（1/1）、3,000円/日（12/31、1/2、1/3） ・託児所手当:上限25,000円/月（支給規定あり）
年1回 新規ステーションの解説や管理者
| 通勤手当 | 保育手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
【保育手当の詳細】 お子様1人に付き上限25,000円 2人目まで支給 ※募集形態により異なる
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
有り
3年以上ご在籍の方
訪問看護未経験の方も応募可能です。 ・独自のアセスメントを利用することで、常に同じ目線で同じサービスを提供することができます。 ・自信がつくまでは先輩と同行訪問します。隣でサポートしてくれるので、不安な方でも一人立ちするまでしっかりとフォローしてくれます。 ・中途教育に関して、本部にて訪問看護研修をみっちり1週間行い、その後各ステーションにてOJTですが、定期的に本部の方が面談をし、随時フォローしています。そのため、臨床経験1年ほどでの方もご活躍いただけます。
ミレニアの訪問看護では様々な働き方とキャリアパスを用意しています。 https://www.millennia-corporation.jp/houmon/carrierup.html
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 ※増員予定 | 1名 |
【看護師年齢層】 40代メイン
【ママ・パパナース】 在籍あり
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 オンコール:1-2回 基本的には電話対応のみ。日中に指導しているため、時間外の駆けつけはほぼなし。
【未経験でも安心！充実した研修制度＋チーム制の訪問看護！】 0-100歳まで幅広いお客様層で様々な症例を対応いたします！ケアしやすい方から少しずつ慣れていき、幅広いスキルアップが可能です！ 入職した方のほとんどは訪問看護未経験スタートですが、しっかり独り立ちまで進むことができています！ また利用者様一人に同じ看護師がつく 担当制ではないため、現状をよく把握している先輩看護師に相談しながらケアを進めていくことができるため、安心して訪問に向かうことができる環境です。
日暮里駅 / 三河島駅
JR京浜東北・常磐線 日暮里駅より徒歩5分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/4/30
2025/7/29
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