最終更新日:2024/4/24

若松町ひまわりクリニック

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

内科・小児科をはじめ、認知症や禁煙外来、心療内科も行っております。子どもから大人まで地域の方を支えるクリニックです。
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残業少なめ
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・精神疾患看護を学ぶ事ができます。 ・現在オンコール対応はございませんが、今後地域のニーズに応え、オンコール体制を整えていきます。 ・土曜勤務できる方歓迎です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来 / 訪問看護専属スタッフ

業務内容

クリニックと訪問看護における看護業務 外来業務4割、訪問看護業務6割くらいになります。 外来は内科・小児科・心療内科、訪問は精神疾患の方が多いです。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県千葉市

若葉区

若松町545-6

アクセス

JR都賀駅より徒歩約20分 ・「みどりの湯」となり ・鎌池交差点前

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※期間中の条件の変更はなし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

扶養を外れて働く事が出来る方、精神疾患・小児にご興味がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

月火水木金08:30〜18:00
08:30〜15:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 ご自身の生活スタイルに合わせてご相談可能です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【休日】日曜日・祝日

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給与・福利厚生

給与

想定月収350,000〜400,000円
賞与年間60万円程度 ※評価により変動あり

~給与・待遇内訳~ ※ご経験による 基本給+諸手当 現在オンコールはほとんどありません。

昇給

昇給あり

本人の勤務実績による

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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その他参考情報

若松町ひまわりクリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名

【看護師年齢層】 40代が中心です

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【電子カルテ】 有り

【往診時の同行】 未確認

施設に関する情報

人間ドックなどでも使用される大型のCTを導入致しました。 今までより体の中を正確に診察することができることで、認知症、メタボ、急性腹症・肺炎など各疾患の早期発見や治療などを行うことが可能になりました。

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

CTを導入することで、より体の中を正確に診察することができます。認知症、メタボ、急性腹症・肺炎など各疾患の早期発見を目指します。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県千葉市

若葉区

若松町545-6

最寄駅

都賀駅 / みつわ台駅 / 四街道駅

アクセス

JR都賀駅より徒歩約20分 ・「みどりの湯」となり ・鎌池交差点前

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科、小児科、精神科、心療内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/4/24

求人有効期限日

2024/7/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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