【選べる通勤手段】年間休日120日以上で教育体制充実!タスクシフトを導入する宮城野区の中規模ケアミックス型病院です。
更新日:2024/9/7
・JR線『東仙台駅』から徒歩11分ですが車通勤も可能です。深夜帰りの場合はタクシーチケットの支給があります。 ・急性期、特殊疾患、緩和ケアと幅広く対応するケアミックス型病院なので、学びを得ることが多い環境です。 ・年間休日120日以上で残業も少なめです。スタッフの負担を減らすタスクシフトを導入し、業務改善に注力している職場です。 ・一人ひとりのレベルに合わせた教育体制です。研修制度も豊富で、着実にスキルアップしていくことが可能です。 ・急性期の未経験者も大歓迎です!回復期、療養期、慢性期の経験があればスムーズに適応できる環境なのでご安心ください。
病棟
病棟
病院における看護業務
一人ひとりに合わせた教育体制でスキルアップを目指しています。 ・クリニカルラダー ・パートナーシップ制度(先輩と後輩がペアを組み2人1組で業務を回る。入職から間もなく慣れない業務に対する疑問があったとしてもペアの先輩に相談し、その場で解決することが可能) ・教育委員会 ・リフレッシュ研修(入職3ヶ月後) ・学会出席、資格取得の支援 ・ビデオオンデマンドによる集合研修 ・e-ラーニング(基礎、中堅、管理) ・年2回のランチョンセミナー など
プリセプターは1年間つきます。ブランクがある方も初歩的な面から丁寧に教育します。
・教育体制が整った環境で看護スキルをしっかり身につけたい方 ・業務改善などに注力している職場で看護業務に専念したい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・子育てが一段落したので、本格的にキャリアの再構築を図っていきたい方 ・転居の予定等がなく、長くお勤めいただける方
想定年収: 316.1〜474.4万円
想定月収: 23.9〜35.4万円
[基本給]190,000円-255,000円 [職務手当]5,000円-55,000円 [夜勤手当]11,000円/回 [賞与]3.10ヶ月(年2回) [該当者のみ別途支給] 住宅手当、保育手当 ※想定年収ならびに想定月給は、二交替で10回/月勤務をした場合を基に算出
3.1カ月
年2回
あり
2,000円(2022年実績)
[夜勤] 16:30〜09:15
常勤(夜勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] ・4週8休+祝日日数分 [休暇] ・有給休暇: 初年度入職後3ケ月で10日付与、次年度15日、次々年度20日 ・リフレッシュ休日: 3日 ・年末年始: 6日 [年間休日] 125日 ※育児休業取得実績あり
5時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限50,000円
[扶養手当]あり
・地元に寄り添い、愛されている病院 「患者様の身になって」看護されることを職員の皆様で意識されており、患者様に直接触れ合い、直接お話を聞きに行くという寄り添いの姿勢を大切にしています。 在職中の看護師様は「患者様を自分の家族だと思って接する」ことを心掛けていらっしゃいます。そうすることで患者様にも看護師様自身をご家族のように思ってもらえ、信頼関係を築き、より質の高い心を通わせた看護を提供することが可能になります。 また、「なにか恩返しがしたい」というお気持ちから過去の患者様や身内の方がボランティアを志望されることが多く、院内の装飾や、ピアノやハープの演奏や茶道の院内イベントの実施にご協力いただいています。 ・ワークライフバランス・子育て支援 年間休日125日でお休みの数が県内でも多く、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 残業につきましても、以前は10時間/月ほどでありましたが現在は5-8時間/月ほどと徐々に減少している傾向にございます。委員会や勉強会も勤務時間内に行われており、業務とお休みのメリハリをつけて働くことができます。 また、子育て中の看護師様も在籍されていることから子育て理解もあり、お互いに助け合う意識が職員の皆様にあるとのことです。 夜勤回数は3交代ですが5回/月ほどで、救急対応の件数も2-3件/月であるため、日中も安定して退勤できるというご状況です。
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宮城県仙台市宮城野区東仙台6-7-1
[地図][電車]JR東北本線「東仙台駅」より徒歩11分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, リウマチ科, 小児科, 神経内科, アレルギー科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。