移転後で綺麗/日勤のみ・年間休日120日と多め/人気の皮膚科・美容皮膚科クリニック
更新日:2024/9/7
年間休日数120日以上。プライベートも仕事も大切にできる職場環境です。 皮膚科のスキルを身につけながら楽しくお仕事しませんか? ・日勤のみの人気の美容皮膚・皮膚科クリニック ・年間休日数120日以上!木日祝固定休み&土曜日午後休診! ・実働週40時間ですが、出勤は4.5日となります。 ・車通勤も可能! ・移転後で綺麗なクリニックです。 ・もちろんノルマもなし
外来
外来
クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・点滴、注射 ・患者様の対応(薬の使用方法の説明、カウンセリング) ・表皮への簡単な手術の介助等 ※レーザー等の特殊な施術は医師が行いますので、介助を行って頂きます。
皮膚科だけでなく、内科の分野も学んでいきます。
皮膚科未経験者の入職あり
経験を問わずご応募いただけます。皮膚科としての専門的スキルも身につき、あなたのキャリアアップにも繋がります。
【みんなで楽しく働きませんか?】 常勤・非常勤での募集です。「経験を活かしたい」「育児をしながらでも働きたい」という方におすすめです。 皮膚科での勤務経験がある方、明るい笑顔で対応することができる方、相手の立場に立って物事を考えることができる方、歓迎致します。 ご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい。
想定年収: 390.0万円〜
想定月収: 27.0〜28.0万円
基本給:准看護師220,000円より、看護師230,000円より 看護手当:30,000円 皆勤手当:20,000円 ※入職後3ヶ月は基本給のみで手当が付きませんが、各種保険には加入できます。
3カ月
年2回(6月と12月)
あり
[回数]年1回
[月・火・水・金曜日] 09:00〜19:00
[土曜日] 09:00〜13:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り ※試用期間中:4ヶ月のうち2ヶ月間は20,000円減算
【常勤の場合】 [休日] 固定休:木曜日・日曜日・祝日・土曜日午後 [休暇] 夏季休暇:5日 冬季休暇:7日 有給休暇(法定通り) [年間休日] 120日以上 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
10時間程度 / 月
30%以下程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 70歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり※交通費は全額支給
[扶養手当]あり
【きれいなクリニックです】 開院して間もないので、院内もとても明るく清潔感のあるクリニックです。 お子様からお年寄りの方、美容利用の方など、広い年齢層の方が来院されます。 【美容皮膚科もございます】 一般皮膚科の他に美容皮膚科も行っており、レーザー脱毛や美容点滴などもございます。 ※患者様割合は一般皮膚科のほうが多めです。 【患者様とじっくりかかわりたい方にオススメ】 来院される方の症状を聞いたり、薬の塗り方・使い方を説明したり、患者さんとのコミュニケーションも大事なお仕事になります。 また、1ヶ月間はフォロー期間として、先輩看護師について仕事に入ります。 未経験でも、皮膚科・美容にご興味をお持ちの方は大歓迎です! 【プライベートを重視する方にオススメ】 夜勤の無いクリニックの求人です。 日・祝・木曜日がお休みなので、平日と週末をバランスよくプライベートのお時間に使っていただけます。
\ 転職先のご相談はコチラ/
大阪府柏原市国分西2丁目7?5
[地図]大阪府柏原市国分西2丁目7-5 公共交通機関:河内国分/高井田(JR)/道明寺 河内国分駅より徒歩10分
診療所
皮膚科, アレルギー科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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