最終更新日:2024/10/3

藤井病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【選べる通勤手段】2024年度、病院組織再編でリニューアル!常陸太田市の透析医療に強みを持つ療養型病院
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

・病院組織再編で急性期病棟を廃止し、透析医療に強みを持つ療養病棟のみの慢性期病院へとリニューアルしました。 ・大幅な組織再編で看護部も新体制となりました。一緒に新しい看護部の風土を作っていきましょう! ・JR線『常陸太田駅」より徒歩10分ですが車通勤も可能です。常陸太田市近郊はもちろん福島県からも通勤しやすい立地です。 ・働き方改革に注力する職場です!残業削減と有給消化率アップを推進し、ワークライフバランスがとりやすい環境になりました。 ・夜勤手当が15,500円/回と高水準です!今までのご経験や頑張り次第で『月給40万円以上』や『年収600万円以上』を目指せます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 療養病棟

業務内容

病棟における看護業務全般ならびに介助業務 ・バイタルチェック ・点滴 ・注射 ・投与 ・生活介助(食事・排泄等) ・医師の診療補助 ・ナースコール対応 ・患者移送 ・体位交換 ・その他付帯する業務等

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

アクセス

[電車] JR水郡線『常陸太田駅』から徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 2週間程度 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・一つひとつの目標を着実にこなし、自分自身と向き合いながらスキルを磨ける方 ・オンとオフとしっかり切り分け、テキパキと業務に取り組める方 ・子育てがひと段落したので本格的にキャリアの再構築を図っていきたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・経営や待遇面が安定している職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 5-10時間未満/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月9日 シフト制 [休暇] 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇:法定通り(入職後6ヶ月後に10日付与) [年間休日] 115日 ※育児休業の取得実績有り

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,084,000〜6,164,000円
想定月収307,000〜467,000円
賞与2カ月/年 [支給回数]年2回 ※2023年度実績

~給与・待遇内訳~ [基本給]200,000円-280,000円 [調整手当]15,000円-50,000円 [勤務手当]15,000円-45,000円 [特別調整手当]15,000円-30,000円 [夜勤手当]62,000円(15,500円/回 、4回/月で算出) [該当者のみ別途支給] 精勤手当(6,000円/月)、時間外手当

昇給

昇給あり

[昇給回数]1回/年 [昇給額]1月あたり3,000円-5,000円(前年度実績) [昇給額単位]月

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限無し

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【託児所】 [空き]有り ※2024年4月16日時点 [利用料金]15,000円/月、1,000円/日 [食事代]210円/日 [対象年齢]0歳から未就学児童まで [運営時間]日勤の退勤まで(応相談)

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮

【空き状況】 無し

【詳細】 [空き]無し ※2024年4月16日時点

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:500円/月

退職金

有り

[支給条件]勤続3年以上 [その他]退職金共済加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

藤井病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
26名 ※2024年5月現在
夜勤時
[2階(療養1病棟)]看護師2名+助手1名 [3階(療養2病棟)]看護師1名+助手1名 ※すべて2024年4月現在

【看護師年齢層】 [在籍年代]30代‐70代 ※2024年5月現在

病院特有の情報

【病床数】 79床

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の情報】 <療養病棟> 当院は2病棟ともに療養病棟です。 高齢者がメインで100歳くらいになられる高齢者も入院しており、中心静脈栄養や経管栄養をされている方が多いです。 2階の療養病棟は、2024年度より急性期病棟から療養病棟に機能変更しました。 同階の患者様は医療依存度が高く、インシュリン治療をされている方や、急性期に近い症状をお持ちの慢性期の患者様も入院されています。 【病院の特徴】 副院長が透析の専門医で、透析医療に強みを持つ病院です。 透析センターを設置し、外来・入院透析を行えるよう体制を整えています。

【夜勤回数目安】 平均4回-5回/月

【病棟について】 2階(療養1病棟)/56床 3階(療養2病棟)/23床

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・常勤の看護師さんを募集中です。「日勤のみ」や「夜勤回数」の相談が可能ですのでご希望がありましたらお問い合わせ下さい。 ・託児所の利用が可能です。現在空きがありますので、お子様を預けながら常勤で働くことができます。 ・定年65歳です。また、退職金制度の他に厚生年金基金の給付もあり長期的に働くメリットが多い職場です。 ・2024年度より、急性期病棟を廃止し、全床療養病棟に機能変更しました。「残業なし・17時30分定時上がり・有給取得のしやすさ」をテーマに働き方改革を行っています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

常陸太田駅 / 谷河原駅 / 河合駅

アクセス

[電車] JR水郡線『常陸太田駅』から徒歩10分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、整形外科、リウマチ科、小児科、皮膚科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、歯科、矯正歯科、小児歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/10/3

求人有効期限日

2025/1/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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