オンコール?当?待遇/訪問未経験歓迎/年間休?123?
更新日:2024/9/7
・土日祝休み/年間休日123日で有給消化率も高く、家庭と両立しやすいです。 ・法人の8割が子育て世代/小さなお子様を子育て中の方も多数在籍で、突発的なお休みも協力し合っています。 ・残業ほぼ無し ・オンコール手当充実/平日6,000円/日、土日祝10,000円/日支給・高給与です。
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訪問看護における看護業務および付帯する業務
・お子様を育てながら働いていて、家庭と両立したい方 ・しっかり稼ぎたい方
想定年収: 500.0万円〜
想定月収: 34.0万円〜
・基本給:310,000円から ・資格手当:30,000円 <オンコール手当> ・待機:6,000円/日(平日)、10,000円/日(土曜日・日曜日・祝日) ・出動:時給計算×1.25倍で、家を出た時間から帰宅時間までを別途支給
2カ月
年2回・業績に応じて
あり
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり
[休日] 週休2日制 固定休:土曜日・日曜日・祝日、その他 [休暇] 夏季休暇3日間(9/7-9/9) 年末年始休暇6日間(12/29-1/3) 年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日]123日
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり
[扶養手当]あり
子育てしやすい環境です! ・子育て中の職員:多数 ・小学生未満のお子様を育てている職員:多数 ・法人全体の8割程度は30-40代。 子育て世代が多いため、子育て理解のある環境です。 お子様の発熱等による突発的なお休みにも、協力し合いながら対応しております。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。