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・透析専門クリニックを複数持ち、透析医療に強みをもつ医療法人社団厚済会が運営しています。 ・最新の透析設備を備え、腹膜透析にも対応、入院透析患者様の受け入れも積極的に行います。 ・きれいな院内で、設備も整っています。 ・厚済会グループ統一の内部研修、外部研修が整っておりますので基礎からしっかりと学ぶことが可能です。 ・小規模病院のため上司との距離が近く、業務上の相談がしやすい関係性があります。 ・研修が充実しており、業務上の研修・ビジネスマナー研修、接遇研修など職員から好評です。 ・医療依存度が高く、半年ほど入院している患者が多いため患者様とじっくり関わることができます。
病棟
病院内における看護業務及び付帯する業務、その他法人の指示する業務
【病棟看護師】 08:30 朝礼 09:00 午前中に透析治療を行う患者さんのケア 09:10 申し送り 09:30 受持ち患者さんの処置・ケア 11:00 経管栄養の準備や注入のの実施 11:30 お昼休憩 13:30 午後に透析治療を行う患者さんの準備 14:00 ナースカンファレンス 14:30 午前中に透析治療を行った患者さんの状態確認 16:30 リーダー看護師への申し送り 17:30 勤務終了
厚済会では「仁・愛・知・技」という理念を大切にしており、入社時には理念研修を必ず実施しています。研修では、ただ一方的にこの4文字の意味を教えるのではなく、話し合いをしながら自主的に考えてもらうような研修を行っています。職員一人ひとりの理念に対するイメージや捉え方を共有し、理念に対する理解を深め、全職員が想いを一つにするように心がけています。
研修が充実しており、業務上の研修・ビジネスマナー研修、接遇研修など職員から好評です。
経験が浅い方・ブランクがある方・透析看護未経験の方でも、厚済会グループ統一の内部研修・外部研修が整っておりますので基礎からしっかりと学ぶことが可能です。入職するスタッフのほとんどが透析看護未経験です。 中途入職の方にもプリセプターをつけて指導いたします。透析室勤務の方には3ヶ月、病棟勤務の方には3ヶ月-6ヶ月間指導いたします。また、夜勤開始に際してもかならずダブルで入りますので安心して業務を行うことができます。
・透析看護を主としていますので、透析に関して専門的な知識が持てます。 ・当院では、透析の専門性を高めたい、知識をつけてスキルアップしたいという方を募集します。 ・当院スタッフは、患者様に安心していただけるように、日々看護に努めています。 ・正しく質の高い専門知識を身につけ、患者様に満足していただき、自分たちもまた仕事に対する充実感を得ています。 ・人物面を重視しているため謙虚な姿勢を持てる方を求めています。
想定年収 : 476.4〜580.0万円
想定月収 : 33.0〜40.0万円
※夜勤手当15,000円×6回/月で計算
4カ月
年2回 病棟:4ヶ月、透析室5.5ヶ月
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤】 [休日] ・4週8休(月8‐10日休み) ・透析室は日曜日固定休み [休暇] ・有給休暇:法定通り ・時短制度:6時間勤務で基本的に朝は通常通り出勤し、15:30退社 ※産休取得率:100% [年間休日] ・透析室:120日、病棟:108日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り
残業が少なくワークライフバランスの面で良さを感じている職員の方が多いです! 何より職員間の人間関係も良いと感じている人も多いです。2023年11月時点の職員アンケートで聞いた法人の良いところの第1位も「職場の雰囲気!」 透析未経験の人も多いのでまずはお話を聞いてみませんか?
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神奈川県横浜市港南区港南3-1-28
[電車] 横浜市営地下鉄ブルーライン港南中央駅から徒歩2分
病院
内科, 消化器科, 循環器科, 透析
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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