[駅チカ/透析/クリニック/年間休日120日/フォロー体制充実/福利厚生充実] 透析医療に強みをもつ「医療法人社団厚済会」が運営している透析専門クリニックでのお仕事です!
更新日:2024/9/7
・京急線・横浜市営地下鉄ブルーライン「上大岡駅」より徒歩1分、アクセス良好な立地です。 ・最新の透析設備を備え、腹膜透析にも対応、入院透析患者様の受け入れも積極的に行います。 ・年間休日120日です。しっかりとお休みを取りながらご就業いただけます。 ・残業はほとんどありません。ワークライフバランスの実現が可能な職場です。 ・プリセプターが必ずつきます。1年くらいかけて1人前をめざすイメージで一人立ちを焦らせません。 ・透析未経験の方が多く活躍中です。入職後の手厚いフォローがあるため未経験でも活躍できる環境です。
透析室
透析室
クリニック内における看護業務および付帯する業務 ・患者の血圧・体温・脈拍などのバイタル測定 ・身長・体重、栄養状態などのチェック ・他職種カンファレンスやミーティング ・担当患者のカルテ記録 ・患者さんの病態に沿った看護計画実践 ・バスキュラーアクセス管理 ・透析患者家族との連携やサポート ・フットケア など
プリセプターが必ずつきます。 透析未経験の方が多いため、1年くらいかけて1人前をめざすイメージになります。 機械の操作や透析前の準備からスタートしますが、まずは見学からはじめ2週間くらいかけ、機械操作の習得を目指します。 その後、「透析終了後の機械操作→開始操作→穿刺」という流れで透析の一連の業務を習得していきます。 早い方で半年くらいでリーダー業務をやる方もいますが、手技に自信が持てるまでゆっくり指導していきます。
当クリニックには充実した研修制度がありますので、未経験の看護師さんも安心して働ける環境です。さらには透析に関する知識や技術を身につけられますので、透析を学びたい方やスキルをあげたい方におすすめです。 知識を高めたい方、幅広く学んでいきたい方を募集します。 当スタッフは協調性をもって業務を行っておりますので、コミュニケーションを大切にし、フォローしあいながら日々業務に努めています。
想定年収: 415.1万円〜
想定月収: 25.2万円〜
・基本給:205,000円-270,000円 ・准奉手当5,000円-30,000円 ・職務手当20,000円-25,000円 ・準夜勤手当:4,000円/回(月4回程度) ・遅出手当:2,000円/回(月3回程度)
5.5カ月
あり
1月あたり1,000円-2,000円(2022年度実績)
[日勤] 07:45〜16:15
[日勤2] 07:45〜18:00
[日勤3] 08:00〜16:30
[日勤4] 08:30〜17:00
[日勤5] 09:00〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 週休2日(日曜+他週1回希望日) ローテーション制 固定休:日曜日 ※祝日出勤の可能性あり(振替休日取得) [休暇] 冬季休暇 慶弔休暇 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日
3時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限50,000円/月
[扶養手当]あり
残業が少なくワークライフバランスの面で良さを感じている職員の方が多いです! 何より職員間の人間関係も良いと感じている人も多いです。2023年11月時点の職員アンケートで聞いた法人の良いところの第1位も「職場の雰囲気!」 透析未経験の人も多いのでまずはお話を聞いてみませんか?
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。