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更新日：2024/4/18
【湘南アライアンスとは】 ・徳洲会グループのスケールメリットを活かし、湘南エリアの3病院(湘南藤沢徳洲会病院・茅ヶ崎徳洲会病院・湘南厚木病院）・鹿児島県離島の病院を比較検討することができます。 ・既卒はローテーションの期間を各病院3-4ヶ月で設定し、約1年でローテーションを完了する予定です。 ・自身にあった病院を見つけていただくと同時に、徳洲会の原点の離島医療を体験してみるグループとしては初めての取り組みです。
病棟
病院内における看護業務
【ローテーションコース】 ・湘南藤沢徳洲会病院(419床) ・茅ヶ崎徳洲会病院(132床) ・湘南厚木病院(253床) ・離島の病院(60床-270床) ※離島の8病院(鹿児島県) 屋久島徳洲会病院、喜界徳洲会病院、名瀬徳洲会病院、笠利病院、瀬戸内徳洲会病院、徳之島徳洲会病院、沖永良部徳洲会病院、与論徳洲会病院 【ローテーションの流れ(例)】 湘南藤沢徳洲会病院(3-4ヶ月)/茅ヶ崎徳洲会病院(3-4ヶ月)/湘南厚木病院(3-4ヶ月)/離島の病院(3-4ヶ月) ※希望者のみ:面談をして配属先を決定
・自分に合った職場を時間を掛けて見つけていきたい方 ・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方 ・急性期での経験を積みながらプライベートも充実させたい方 ・離島での仕事や生活に興味はあるけど躊躇してしまっている方
想定月収 : 29.1万円〜
基本給:204,200円-278,800円 調整手当:26,546円-36,240円 ※基本給の13％ 地域手当:0円-30,000円 ※経験3年以上より支給対象 夜勤手当:15,000円/回(月4回想定) ※経歴により基本給加算あり [別途支給] 時間外手当 賞与:あり
3カ月
年2回 2023年度実績
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
[期間] 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休 シフト制 [休暇] 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、介護休業、子の看護休暇 ※育児休業、介護休業の取得実績あり [年間休日] 110日＋リフレッシュ休暇最大4日 ※リフレッシュ休暇制度について ・2024年4月から制度運用開始 ・取得可能期間:毎年4月1日-12月31日 ・入職時期や休職期間等で付与日数は変動あり
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
［交通費手当］有り 規定により支給
【湘南アライアンスの魅力】 ・じっくり体験して選べる 特徴の異なる3病院を体験。人間関係や業務水準、自分に合う環境や働き方、働いてみないと分からないことを確認してから入職先を選択できます。 ・徳洲会グループ充実のサポート体制 体験でありながら、徳洲会グループの常勤職員となります。同様の研修や福利厚生が受けられます。賞与支給もあります。 ・離島医療を体験できる 希望者は離島医療体験研修を行なうことができます。8病院から1病院を選び、赴任します。
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東京都千代田区九段南1-3-1 東京堂千代田ビル14F
[湘南藤沢徳洲会病院] JR東海道線「辻堂駅」北口より徒歩8分 [茅ヶ崎徳洲会病院] JR東海道線「茅ヶ崎駅」南口より徒歩5分 [湘南厚木病院] ・公共交通機関 小田急小田原線「本厚木駅」北口より徒歩15分 ・バス 小田急小田原線「本厚木駅」前南口14番乗り場(東京農業大学行)赤羽根入口下車(徒歩1分) 小田急小田原線「本厚木駅」バスセンター9番乗り場(森の里方面行)赤羽根入口下車(徒歩1分)
施設
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 形成外科, 脳神経外科, 美容外科, 小児科, 小児外科, 産婦人科, 婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 透析, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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