残業ほぼなし/有給休暇取得率90%/一宮市にある特定医療法人泰玄会の訪問看護ステーション(在宅)です。
更新日:2024/4/15
・リフレッシュ休暇は最大8連休まで取得可能です。帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます! ・家庭理解が抜群!働いている看護師の7割が現役子育て世代。勤務の融通など利きやすい環境です。 ・8:30-17:00勤務で残業もほとんどありません。非常勤で時短勤務など、働き方の相談も可能です! ・0歳から小学6年生まで利用できる24時間対応&学童利用可の保育施設あり!園や学校がお休みの時のもお預け先に困りません。 ・年間休日119日、有給休暇取得率90%、残業少なめ!プライベートを大切にしながらお勤めいただけます。
ご登録後お問い合わせください
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訪問看護ステーション内における看護業務および付帯する業務
・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・子育て理解や支援制度などが充実した環境をお探しの方 ・しっかりお休みがとれる環境で、プライベートな時間を大切にしながら働きたい方 ・患者様の急変時も受け入れ体制が整備されている環境で働きたい方 ・訪問看護未経験でも在宅医療に熱意のある方は大歓迎です!
想定年収: 376.0万円〜
想定月収: 24.2〜31.2万円
・基本給:199,000円-269,000円 ・職務手当:20,000円 ・勤務手当:20,000円 ・皆勤手当:3,000円(入社初月は不支給) ・夜間携帯電話当番手当:平日2,000円/日曜4,000円
4.1カ月
年2回 ※業績により変動有り
あり
[日勤] 08:30〜17:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 週休2日、シフト制 固定休:日曜日 [休暇] 年末年始休暇:4日 有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇(入社3ヶ月後11日) 育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり [年間休日] 119日
5時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]あり上限30,000円まで
[扶養手当]あり
【噂】 お休みが少ないって噂があるのですが…実際はどうなのでしょうか? ・年間休日119日 [内訳]4週8休=104日、年末年始=4日、リフレッシュ休暇=11日 ・有給休暇消化率90% 2022年9月現在も、このパーセンテージは維持したままです! 【本当のところ】 実はしっかりお休みが取れているんです! お休みが少ないどころか「お休みがしっかり取れる環境」でした!
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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