最終更新日:2025/4/2
訪問看護リハビリステーションシェアりは
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
訪問看護業務(日常生活の看護、医療的処置、認知症の看護、ターミナルケアなど) 居宅や病院への挨拶回り(名刺配りなどの営業活動)
・バルーン管理 ・ストマ管理 ・糖尿病の内服管理 ・認知症 ・入浴介助、爪切り ・排便処理、オムツ交換 ・ターミナル ・自立支援 ・精神科看護 ・通院介助 ・屋外歩行訓練(簡単なリハビリ) ・生活介助(買い物など)
変更なし
・JR伊丹駅、阪急伊丹駅から「17系統 西野武庫川センター前行」に乗って「スワンホール前」で下車し、徒歩3分 ・阪急伊丹駅から「3系統 荒牧バラ公園行」に乗って「裁判所前」で下車し、徒歩5分 ・JR伊丹駅から「5系統 JR中山駅行」に乗って「裁判所前」で下車し、徒歩5分
変更なし
2人
3ヶ月 ※条件変更なし
・訪問看護に興味がある方、在宅医療に貢献したい方 ・チームワークを大切に、他職種と連携できる方 ・利用者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 ・オンオフをしっかり分け、プライベートを充実させたい方 ・子育てと両立しながら、長く働きたい方 ・経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしたい方 ・訪問看護未経験だが、意欲のある方 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方
日勤 | 08:30〜17:30 |
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日勤:60分
残業無し
〜詳細〜 ほとんどございません
有給消化率:50%程度
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [休暇] 夏季休暇2日 年末年始休暇5日 有給休暇(法定通り) [年間休日] 111日
想定年収 | 3,360,000円〜 |
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想定月収 | 280,000円〜 |
賞与 | 前年度実績が無い為、現時点ではなし。 今後設ける予定はございます。 |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:205,000円 ・調整手当:75,000円 ※別途対象者のみ支給 ・オンコール手当:平日(祝日含む)1,000円、土日2,000円 ・緊急訪問手当:3,000円- ・インセンティブ有り
年1回(業績、スキルによる)
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り(条件有り)
車通勤について:要相談(ステーションが契約している駐車場はございますが、空きがある場合のみ駐車可)
有り
退職金共済加入
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
中途プリセプター制度 |
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指導者が独り立ちできるまで対応致します。
看護師在籍数 | |
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3名 | |
常勤 | 非常勤 |
1名 | 2名 |
【看護師年齢層】 40代半ば
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分;90分
【訪問件数】 4件~4.5件
【オンコールについて】 所有回数:月8-10回 携帯が鳴る頻度:月平均2-3回 出動回数:月1回程度
【独り立ちの時期】 業務が行えるまで指導いたします
訪問エリア:伊丹市全域、宝塚・尼崎・川西・西宮・池田・豊中の伊丹市側に近い一部の地域
<理念> 「シェアりは」は、(シェア:共有)+(リハビリテーション:再び元に戻す) で、「再び、自分の望む生活に戻ってもらうために、利用者様の思いを、 そのご家族や地域の皆様と、私たちスタッフ一同で、 共有させて頂きたい」、という思いから、 この「シェアりは」というステーション名を付けました。 これから当ステーションは、この思いと共に、「私たちが、何を提供できれば、 住み慣れた地域やご家族と、自分らしく生活を送って頂けるのか」、 ということを追及し、利用者様・ご家族様をサポートしていけるよう、 スタッフ一同、心を込めて取り組んでまいります。 <外部活動> ・地域包括センターからのリハ職派遣「いきいき百歳体操」:派遣8回 ・「ケイメゾンときめき」さん主催「ことぶき大学」での講義 題名「筋力低下がもたらす全身への影響」所長
伊丹駅 / 北伊丹駅 / 新伊丹駅
・JR伊丹駅、阪急伊丹駅から「17系統 西野武庫川センター前行」に乗って「スワンホール前」で下車し、徒歩3分 ・阪急伊丹駅から「3系統 荒牧バラ公園行」に乗って「裁判所前」で下車し、徒歩5分 ・JR伊丹駅から「5系統 JR中山駅行」に乗って「裁判所前」で下車し、徒歩5分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/4/2
2025/6/17
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