[訪問看護ステーションはな墨田]正看護師 / 常勤(日勤のみ)の看護師求人・募集情報

・出勤:更衣、清掃など ・ミーティング:スケジュールの確認 ・訪問（午前中） ・お昼休憩 ・訪問（午後） ・帰社:利用者様の様子をカルテに入力 ・申し送り、明日の準備 ・ケアマネをはじめとする他職種との連絡等 ・勤務終了 【訪問看護師1日のスケジュール例】 8:00 出勤・朝までに来た連絡の確認・持ち物の準備 8:30 朝礼/掃除・連絡事項の共有・自分のデスク周りの掃除・みんなでラジオ体操 9:00 午前の訪問3件・移動は電動自転車・1件あたりの訪問時間は30分または1時間 12:30 お昼休憩/事業所へ戻る・訪問中に来た連絡事項の確認・同僚との情報共有 13:30 午後の訪問・訪問の合間に居宅介護支援事業所のケアマネジャーを訪れることも 17:00 訪問終了/事業所へ戻る 17:10 事務作業・訪問記録、カルテなどの書類作成、事務作業・スタッフ間での申し送り 17:30 退勤

［基本給］209,000円（一律スタート） ［資格手当］20,000円 ［調整手当］30,000円 ［等級地手当］51,000円 ［オンコール手当］8,000円 ※別途インセンティブあり （上記、想定年収と月給合計には下記インセンティブ分は含んでいません） ［訪問加算手当］ 訪問時間、月70時間を超えた分から 時間数に応じて支給 1時間あたり2,000円-3,000円 ※1日の訪問時間を5時間とした場合、 　70時間÷5時間=稼働14日分となり、 　月の稼働15日以降分が 　インセンティブ対象のイメージです。 ［緊急訪問手当］ 時間給＋緊急訪問看護加算分の半額 （医療保険、介護保険の介入内容によって変動します） ［オンコール手当］利用者が増えてきたら 平日,土曜:1,500円/回 日曜,祝日:3,500円/回 ※月平均4回の当番を想定 オンコール手当:8,000円/月 （平日3回 × 1,500円＝4,500円、日祝1回 × 3,500円＝3,500円） ※オープン期はインセンティブの発生が困難であると見込まれるため、オープン手当65.000円支給、利用者が増えてきた場合、訪問加算手当とオープン手当の高い方を支給