管理者候補。病院へ移設のステーションで安心しながら地域医療に貢献しませんか
更新日:2024/9/7
・時短常勤制度あり(小学校が終わるまで) ・高給与管理者求人です。 ・受け持ち制度ですので深く関わりを持つことが可能です。 ・病院併設なので連携がとりやすく安心して業務が行えます。 ・慢性期疾患全般に対応しておりスキルアップが可能です! ・オンコール夜間出勤頻度は月に0回-1回です。
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南部訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般を担当していただきます。 ・在宅、居住系施設への訪問看護(点滴、採血、処置、身の回りのお世話、家族指導、ターミナルケア、など) ・オンコール対応あり
在宅領域に興味ある方
想定年収: 375.2〜423.2万円
想定月収: 25.6〜29.6万円
基本給:165,000円‐193,000円 職務手当:70,000円‐82,000円 皆勤手当:5,000円 待機手当:16,000円(月8回、2,000円/回)
3カ月
年2回
あり
ひと月あたり0.40%-2.00%(2023年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 勤務表による [休暇] 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 [年間休日] 110日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり【月額】31,600円 上限あり
[扶養手当]あり
江藤病院併設の訪問看護ステーションで、病院の組織に所属しています。病院側との異動は基本的にありません。訪問看護経験が豊富な優しいスタッフが多いです。グループ内の平成在宅介護支援センター、平成ヘルパーステーションと同じ建物内で活動しており、連携や相談がしやすく、職場の雰囲気が良い所が魅力です。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。