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更新日：2024/10/24
・夜勤手当は13,000円/回で給与も高水準！しっかり稼ぎたい方にオススメです。 ・子育て理解あり。お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能です。非常勤の場合、扶養内外問わず幅広くご相談も可能です。 ・アットホームな雰囲気です。 ・複数の医療機関や福祉施設を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。 ・残業少なめ！有給も取得しやすい環境です。ワークライフバランス重視派にオオススメです。
ご登録後、お問い合わせください
施設における看護業務（点滴、酸素吸引等）および付帯する業務 ・おむつ交換、トイレ誘導、食事介助、入浴介助など。 ・介護士とほぼ同じように業務を行って頂きます。 ・お看取りになる方もいらっしゃいますので急変対応等も行って頂きます。
・お子さまが幼稚園や保育園に登園している間に効率よく働きたい方 ・和気あいあいとした雰囲気の中、みんなで協力し合って働きたい方 ・患者様が安らかに落ち着いた状態を保つためのお手伝いがしたい方 ・臨機応変に柔軟な対応をすることができる方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方
想定月収 : 19.5万円〜
基本給:経験により支給 資格手当:看護師20,000円、准看護師10,000円 職務手当:夜勤無5,000円 賞与:年間4.5ヶ月（前年度実績に応じて支給） ※7月（11月‐5月算定）、12月（4月‐10月月算定）に支給 以下該当する場合に支給 住宅手当:10,000円（賃貸かつ世帯主のみ） 扶養手当:1人目10,000円、2人目7,000円
4.5カ月
年2回
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] ・4週8休 ・年間休日:104日 [休暇] ・有給休暇:入職から半年経過後に10日付与 ※育児休業取得実績あり
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
［交通費手当］有り ［支給額］上限月額 26,000円（実費支給）
［扶養手当］有り 1人目10,000円、2人目7,000円
・施設内は3フロアーに分かれており（一般棟が50床×2、認知症棟46床）チームで動きます。 ※基本的には固定のフロアーを見ます。 ・法人内で介護医療院、外来、介護老人保健施設、デイサービスの経験を積めるので、キャリアアップが可能です。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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