最終更新日:2025/2/25

藤の郷あげお

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【62歳定年!託児所あり!年間休日117日!上尾駅よりバス3分!車通勤可能!】”生きることを楽しむ”看護小規模多機能型居宅介護で、ワークライフバランスを重視して働きませんか?
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

医療法人藤仁会 藤村病院が母体の施設です。 藤の郷あげおは、「看護小規模多機能型居宅介護」と「グループホーム」の二つの機能を持ち、生きることを楽しむ空間作りをお手伝いしています。 ・登録者最大29名をお引き受けしております。基本在宅の方をデイでお預かり、ショートステイでお預かり等対応いたしております。 ・車通勤が可能です。 ・ブランク/復職後のサポート体制は万全ですのでご安心ください。 ・残業が少なめなので、終業後の時間も大切に出来ます。 ・法人内の藤村病院隣の保育施設が利用可能で子育て中の方も安心してご勤務頂けます!

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募集要項

施設形態看護小規模多機能居宅介護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

・看護小規模多機能型居宅介護登録利用者様のお宅を訪問して看護業務を行います。 かかりつけ医の指示に基づいた身体の観察及び処置と、ご自宅でできる範囲の点滴・注射等、医療処置を行います。 ・通所利用者における医療的処置、身体観察及び管理。 ・オンコール対応あり

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

埼玉県上尾市

二ツ宮897-4

アクセス

・最寄り駅:上尾駅  バス:【上尾駅「東口」】のバス「4番乗り場」より、県立ガンセンター行「二ツ宮」下車後、徒歩3分  タクシー:7分 ・車通勤が可能です。

就業場所(変更の範囲)

法人内他施設 ※本人希望

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ケ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・病院での看護経験を活かし働きたい方 ・PCスキルがある(ワードやエクセルが使える)方は尚歓迎いたします。 ・チームワークやコミュニケーションを重視して、患者さん中心のチーム医療をしたい方。 ・これまでの経験を活かしながら、主体的に働きたい方。 ・定年が長く再雇用制度もあるため、年齢問わずに長くしっかり働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休制、日・祝(シフト制)(社内カレンダー有) [休暇] ・年末年始休暇 ・有給休暇:法定通り(勤務6ヶ月後10日、最高年間20日、1年持越可能) ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇(実績あり) ・介護休暇 [年間休日] 117日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,288,480〜4,535,520円
想定月収231,200〜317,800円
賞与2.4カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:214,200円-300,800円 ・調整手当:5,000円 ・処遇改善手当:5,000円 ・オンコール手当:1,000円/回(月7-8回程度)

昇給

昇給あり

1月あたり1.00%-2.00%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限 50,000円

【住宅手当の詳細】 12,000円(世帯主のみ)

【扶養手当の詳細】 配偶者12,000円 子4,000円/名

その他福利厚生

・医療費補助あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 藤村病院となり 保育士4名体制 定員10名、弁当持参 【利用人数】 園児4名 【託児所対象年齢】 預かり年齢3歳まで ※3歳以上は応相談 【託児所利用料金】 15,000円/月額上限 1,000円/日額 【託児所運営時間/曜日】 時間:平日8時-17時30分/土曜日8時-13時

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(借上)

【利用料】 ・単身寮:月25,000円(1R) ・家族寮:月36,000円(2K)

【詳細】 単身寮:月25,000円(1R・8畳・ユニットバス)、家族寮:月36,000円(2K) 立地:上尾駅および病院から徒歩1分 藤村病院隣、もしくは法人が職員寮として借り上げている部屋

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

駐車場利用料自己負担あり

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

藤の郷あげおで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名(常勤換算:2.7-2.8名)
日勤時
1から2名 (2名体制+管理者を目指した増員募集です)

【看護師年齢層】 50代 60代 70代1名

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

医療法人藤仁会は『働きやすさ』と『生活』を全力支援しています! ▼子育て理解 法人内の藤村病院隣の保育施設を利用可能!子育てしながらも働きやすい職場環境です。 ▼実習指定病院で教育フォロー体制あり! 藤村病院は2014年秋に実習指定病院になりました。 教育実習指導者も各病棟に2名ずつ在籍。 ブランクがある方やご経験の浅い方のご入職実績も多数です。 法人として教えることに慣れています! ▼ワークライフバランスを整えやすい! 残業時間は少なくワークライフバランスを充実したいと希望するスタッフも多くいます。そのため、スタッフ同士が残業が少なくなるように協力しています!

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施設・アクセス情報

最寄駅

上尾駅 / 丸山駅 / 志久駅

アクセス

・最寄り駅:上尾駅  バス:【上尾駅「東口」】のバス「4番乗り場」より、県立ガンセンター行「二ツ宮」下車後、徒歩3分  タクシー:7分 ・車通勤が可能です。

施設形態

看護小規模多機能居宅介護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/2/25

求人有効期限日

2025/5/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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