最終更新日:2024/10/15

特別養護老人ホーム 虹の舎

管理職 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

残業が少なく、ご家庭との両立も可能です。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

【特別養護老人ホームとは】 身体上または精神上の障がいにより居宅での生活が困難な方を対象に、可能な限り自立した日常生活が営めるように支援いたします。 食事・入浴・排泄などの生活全般について、ケアプランを作成し利用者様ひとりひとりの状態に合わせた介護サービスを提供します。 【アクセス良好】 施設がある栃木県野木町は自然豊かな土地でありながら、都心とのアクセスも良い場所です。 また近隣には友志会グループの医療・介護の関連施設が多数あり、24時間体制で対応に当たっております。 【研修がていねい。施設未経験でも安心】 みなさんが安心して働けるように、研修体制があります。 一から丁寧にお教えします。 【2019年4月リニューアルオープン】50床から100床へ増床しました。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種管理職
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホーム(入所施設)における看護業務及び付帯する業務 ・利用者様の健康管理業務(バイタル測定等) ・薬の管理 ・処置全般 ・入浴介助(軟膏処置、全身スキンチェック、予防・洗体等入浴ケアに関わるアドバイス) ・おむつ交換(経管栄養者を優先的に対応、また必要時は随時) その他、利用者様が快適な日常を送れるためのサポート業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・食事・入浴・排泄などの生活全般について、利用者様お一人おひとりにあわせた看護・ケアを提供したい方 ・プライベートと両立しながら、日勤常勤で勤務したい方 ・福利厚生のしっかりした法人で勤務したい方 ・新しい施設で、利用者様とじっくり関わりたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:00〜16:00
日勤207:30〜16:30
日勤308:00〜17:00
日勤408:30〜17:30

応相談

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・月9日休み ※夜間はオンコール対応となります [休暇] ・有給休暇:法定通り ・夏季休暇:3日間 ・冬季休暇:2日間 [年間休日] 113日

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与4.2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 応相談

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]実費 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 家賃割引サービス「ヘヤワリ」利用可能 ヘヤワリを通して賃貸に申込をすると家賃が2年間、月々2,000円割引となります。(条件有り)※申込は任意です。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

【詳細】 法人の運営する保育園あり

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 虹の舎で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名

【看護師年齢層】 70代1名・60代4名・30代1名

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 54名

【協力病院】 野木病院

【平均介護度】 3-5

【定員に対しての入所率】 98%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:5名、経鼻:5名 インシュリン・4名(うちBS測定4名)、ショートステイは随時対応(2-3名程度)

【オンコールについて】 4-5回/月(うち出動回数1回以下)

【入浴介助】 入浴介助の看護師業務としての詳細は、軟膏処置、全身スキンチェック、予防・洗体等入浴ケアに関わるアドバイスをしていただきます。

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

従来型

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施設・アクセス情報

最寄駅

間々田駅 / 野木駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/10/15

求人有効期限日

2025/1/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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