最終更新日:2025/4/4

三輪病院

看護師、准看護師 / 非常勤(夜勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

仕事と家庭の両立を応援します。
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・ 働く女性をサポートする為に、院内託児所を設置しております。 看護・介護休暇も5日間は有給扱いにて対応しています。 ・ 療養病棟/精神科病棟を保有し、 急性期病院では経験できないような患者様一人ひとりのケアを重視しています。 ・ 老人保健施設施設・デイケア・ショートステイも保有し、 看護だけでなく、介護の現場も経験できる病院です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

JR高山本線 富山 バス20分 小中下車7分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・家庭と仕事の両立をはかって勤務したい方 ・精神科に興味はあるけれど、療養病棟も経験してみたい方 ・非常勤希望の方から常勤希望の方まで幅広くお問い合わせ頂ければと思います。

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上16:00〜09:30

休憩時間

60分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休 半日休み:月4-5回 [休暇] 夏季休暇:2日 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り 年次有給休暇(半日単位で取得可能) 結婚休暇:7日間 子の看護休暇:年5日は有給休暇扱い 介護休暇:年5日は有給休暇扱い 産前産後、育児休暇、服喪休暇 [年間休日] 120日 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 日給

日給25,000円〜
賞与4カ月/年 年2回(前年度実績)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限15,000円

【住宅手当の詳細】 [支給額]一律 8,000円(賃貸・持ち家関係ありません)

【扶養手当の詳細】 [支給額]家族手当3,000円-5,000円[5,000円(配偶者)3,000円(配偶者以外)]

その他福利厚生

【その他】 食堂:有(定食・カレーライス・ラーメン:300円、副食のみ・素うどん:200円、他多数) 休憩室:有 研修費用:有

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり/非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 [保育時間] 月-金曜日8:00-17:15(第3水曜日を除く) 土曜日8:00-17:15(第3土曜日のみ) [定員]対象時年齢により9名-15名 [対象年齢]原則、0歳4ヶ月から1歳になってからの年度末まで [食事代]250円/食、外部委託業者にて [ミルク]各自持参 [おやつ代]120円/日、外部委託業者にて ※学童保育も実施(放課後の送迎) ※保育士2名、補助者1名

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

[条件]勤続3年より※月給制の方に限ります

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 ※65歳まで再雇用制度有 ※60歳を超えても、1年契約になりますが、給与の減算はありません。 ※60歳を超えても、賞与・昇給がございます。

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

プリセプター:有※既卒看護師もございます。 勉強会:有 院内研修:有 院外研修:有※出張扱い 認定看護師支援

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その他参考情報

三輪病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
50名程度
日勤時
12-13名
夜勤時
・看護師1名、補助者1名(認知症50名) ・看護師1名、補助者1名(療養45-46名)

【看護師年齢層】 平均年齢42-43歳 ※20代の看護師は4名程度 ※新卒の看護師も1名います。

病院特有の情報

【病床数】 191床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 20:1

【夜勤回数目安】 3-4回/月(1-2回/月は相談可能)

【病棟について】 【病床数(病棟構成)】 医療療養病床:60床 介護療養病床:31床 精神病床(認知症治療病棟):100床 【病棟について】 ・医療療養病床:45床 ・介護療養病床:46床 ・精神病床(認知症治療病棟):100床 各病棟:看護師13名、看護助手13名

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【休みがとりやすい環境】 休みは徹底的に取得してもらう方針です。有給消化率だけで見ると40%程ですが、子の看護休暇・介護休暇は5日ずつ計10日は殆どのスタッフが消化しています。 届出があった際は受理するようにしているので皆、積極的に取得しています。有給20日×40%=8日、看護介護休暇を10日を合計すると18日であり、全て有給としてカウントすると90%は取得している計算です。 更に2017年5月からは、新たに子供の用事で2時間だけ抜ける、というような時間有給が取れるようにもなりました。残業についてはほぼなしで、17:15が日勤定時ですが皆タイムカード打刻機の前に並んで待っているほどです。 子育て中の看護師が非常に多く、何かあったときはお互い様の風土があるため、同じような属性の方こそ非常に働き易いと思います。

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施設・アクセス情報

最寄駅

布市駅 / 小杉駅

アクセス

JR高山本線 富山 バス20分 小中下車7分

施設形態

病院(療養型、精神科)

診療科目

内科、皮膚科、耳鼻咽喉科、精神科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/4

求人有効期限日

2025/7/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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