最終更新日:2024/4/8

訪問看護ステーションはな小山

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

8月開設の新しいステーション!住宅手当アリ/若い世代活躍中
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり

おすすめポイント

・20代-30代のスタッフが多く活躍する活気のある職場です! ・8月に開設予定の新しいステーションです! ・患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護師業務および付帯する業務

1日の業務詳細

・症状観察(健康チェック、全身状態の観察、健康生活へのアドバイス) ・日常生活の援助 ・医師の指示書にもとづいた処置(在宅酸素、カテーテル等の管理、創傷処置、服薬管理など) ・入浴介助 ・終末期看護 ・介護相談 ・訪問件数:3-7件程度 ・個人宅メイン(施設は数件) ・訪問エリア:大田区、品川区、目黒区 ※訪問には電動自転車(貸与)を使用 ※オンコール受け持ち時は自転車・社用バイクにて帰宅可

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都品川区

小山6-28-15

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方 ・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方 ・残業がほぼない環境で、プライベートと両立しながら常勤での働き方を希望する方

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上09:00〜12:00

83:0-17:30の間で1日3時間以上、週1日以上

休憩時間

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 固定休:日曜日、祝日 完全週休2日制、シフト制 [休暇] 年末年始休暇:12/30-1/3 夏季休暇:入社後6ヶ月経過後4月1日に在職している職員に付与 ※6/1-9/30までに消化。期間が過ぎたものに対しての消化買取はしないものとする。 慶弔休暇 天変地異、災害により会社が必要と認めたとき 生理休暇:就業が著しく困難である旨を申し出たとき 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 120日 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給3,100〜3,625円
賞与業績賞与あり(7月・12月※評価対象期間:12月-5月、6月-11月) ・業績に応じて支給するものとし、利益が伴わない場合は支給しないものとする。業績の判断は純益を基準とし会社が判断する。 ・諸手当を含まない基本給をベースとして計算 ・入社して6ヶ月以降より権利が発生し、2年目の次半期より支給とする(例:7月に入社した場合、翌年7月より支給)

~給与詳細~ ・基本給:1,500円-1,875円 ・訪問手当(1時間):1,600円-1,750円 [その他手当] ・オンコール手当:月-土(夜)1,500円、日・祝日3,500円 ※夜間及び日祝日にての現場対応時は特別訪問手当支給 ※1時間単価4,000円位を想定(時間によって異なる為) ※夜間、日祝日の訪問時間は基本給、基本訪問手当に含まず

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月

【住宅手当の詳細】 上限は原則25,000円 ・単身者を対象とする ・交通費と併用可だがその際は合わせて35,000円を上限とする ・本人名義の賃貸物件に限る ・ルームシェアは対象外とする

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

・自家用車・社用車ともに、通勤に使用する場合は事前に上長に相談をし会社からの承認を得る事 ・駐車場の選定、契約は個人で行い、契約に係る敷金、礼金等は個人にて負担をする事とする ・契約書の写しを提出する事(駐車場所在地、賃料、契約者名の分かるもの) ・交通費の月額支給の上限は合計20,000円とする(1ヶ月賃料、ガソリン代) ・原則公共交通機関との併用は認めないものとする

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

・積立式の生命保険に加入 ・保険に掛かる保険料は全額会社負担 ・退職金受け取りの最低必要期間は3年以上 ・保険に対する覚書を規定とする

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

本部での座学研修5日

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その他参考情報

訪問看護ステーションはな小山で働く看護師さんの特徴

【看護師年齢層】 20代後半-30代

【ママ・パパナース】 無し

訪問看護特有の情報

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

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施設・アクセス情報

最寄駅

洗足駅 / 西小山駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/4/8

求人有効期限日

2024/7/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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訪問看護ステーションはな小山のキャリアパートナー紹介

所属
ナース専科転職第一事業部
心がけていること
私が心がけていることは2点あります。 1点目は「人生に寄り添い、主体的に考え行動する」ことです。 転職は人生でも大きなイベントですので、大事なご決断やご選択をされる以上、私自身も誠意をもってサポート...

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