人気の施設への訪問看護/関西圏で複数施設の施設内訪問看護を提供している会社が愛知県初進出!/週休3日制あり
更新日:2024/9/7
【事業所特徴】 ・高齢者施設への訪問看護のお仕事です。 ・精神科経験または算定研修が必須ですが、【内科疾患+精神科疾患】の両方をお持ちの方が多く、広く高齢者看護を行う上で必要なため設けています。一般的な内科疾患など広く対応しますので、スキルとしても落ちる心配はありません! 【勤務条件】 ・18時までの常勤、17時までの常勤、土日祝休みの非常勤など、働き方に融通が利きます! ワークライフバランス◎ ・タブレットにて情報管理を行うなど、電子化が進んでいます! ・オンコールはありません。もしオンコールを持ちたい方は、個別相談も可能です。 【家庭/プライベート両立】 ・通常の週休2日制に加え、週休3日制あり!
施設内訪問看護
施設内訪問看護
施設内訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・バイタルサインチェック ・身体状態の観察 ・配薬管理 ・メンタルヘルスケア 等
オリエンテーション+先輩の同行あり
<必須条件> 1年以上の精神科経験または精神科訪問看護算定研修修了者 ※現在は該当しなくても、入職までに算定研修を受講頂ける方は対象になります。
想定年収: 424.0万円〜
想定月収: 34.5万円〜
基本給:188,790円 管理者手当:30,000円 資格手当:35,000円 能力手当:55,000円 皆勤手当:10,000円 固定残業代:11,210円 ※10時間分として
0カ月
あり
勤続年数満3年以降
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり
[休日] 年間休日120日以上 [休暇] 有給休暇:法定通り 誕生月休暇1日 [年休別休暇] 夏季休暇5日、冬季休暇5日(試用期間終了後) ※施設状況により必ず付与されるものでは無し ※4週12休シフト制の方は夏季休暇冬季休暇無し
10時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限30,000円
[扶養手当]あり
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
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ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。