\ 転職先のご相談はコチラ /
・急性期-回復期、在宅まで幅広く展開する法人です。将来キャリアプランに合わせた異動の相談も可能です。 ・託児所完備&家族手当の支給など、子育て世代をしっかりサポートします。 ・職員同士のコミュニケーションが活発で、他職種連携も抜群。風通しのよい職場で、離職率も5%と低めです。 ・中途入職者にもプリセプターが付きます。丁寧な指導を心掛けていますので、安心してご勤務いただけます。 ・リフレッシュ休暇4日付与&希望休月2回申請可など、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
病棟
病院における看護業務および付帯する業務 [健診センターについて] 主に特定保健指導、健診後の指導を行います。 午前中のドックで保健指導の対象か判断し、保健指導が必要な方に指導をしていただきます。 保健師業務がメインになりますが、場合によっては看護師業務をお願いする場合もあります。 出張健診については、相談を受けている企業様がある為、今後入ってくる可能性があります。 ※保険指導者対象人数は4-5名前後/日です。 ※結果報告書はシステムで管理しております。
[研修] 接遇コミュニケーション研修、患者体験(高齢者・障害者・患者食など)、グループワーク、先輩達より経験談披露 等 ※看護協会などの研修について 参加希望者は申請を出して頂き、院長の決裁がおりれば出張扱いとなり、病院からの補助も出ます。 [クリニカルラダー]有
入職者全員にプリセプター制度を導入(能力に応じて半年-1年) 夜勤時:2-3回、先輩と一緒に入ることができます。
・精神と身体両面からの治療やケアを勉強したい方 ・ライフスタイルやキャリアプランに合わせた働き方をしたい方 ・子育て理解のある職場で、仕事と育児を両立していきたい方 ・コミュニケーションを大切にし、協力しながら勤務できる方 ・教育制度が充実した環境で着実にスキルを磨きたい方
時給 : 1500円〜
週3日以上 08:30 ~ 17:30
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
[期間] 3ヶ月(常勤) ※試用期間中の雇用条件変更なし 1ヶ月(非常勤) ※試用期間中の雇用条件変更なし ※非常勤:1年ごとの更新
22時間程度 / 月
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限50,000円 ※但し、住宅手当も対象になる場合は、合わせて上限30,000円
[扶養手当]有り [家族手当]第一子: 20,000円、第二子以降: 10,000円/名 ※但し、世帯主であっても、配偶者が安定した収入を得ている場合は支給されません。 ※その人が主たる生計維持者(世帯主)である場合、支給対象となります。
【子育て世代に優しい環境です!】 家族手当として、第1子には20,000円、第2子以降は10,000円/名が支給されます。 また、二重保育に対応している託児所も完備しているので、子育て世代も安心してご勤務いただけます。
\ 転職先のご相談はコチラ /
千葉県袖ケ浦市長浦駅前5-21
[電車] JR内房線『長浦駅』から徒歩15分
病院
内科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 精神科, 心療内科, 神経科, 神経内科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。