最終更新日:2025/4/25

有料老人ホーム我が家

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【鹿屋市/残業少/車通勤可能】鹿屋を中心にサービスを展開しているメディカルウイルグループの有料老人ホームです
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・少人数で家庭的な雰囲気の有料老人ホームです。 ・風通しが良くアットホームな職場環境です。 ・残業はほとんどありません。 ・ワークライフバランスが充実しています。 ・定年年齢は65歳、継続雇用制度もあります。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護、介護業務及び付帯する業務 ・入浴介助、着脱介助、トイレ誘導、バイタルチェック等 ・社用車(AT車)による送迎業務 <募集事業所> デイサービス我が家/ミニデイサービス輝/グループホーム輝望の家/有料老人ホーム我が家

業務内容(変更の範囲)

能力鑑みて管理職業務に従事する可能性あり

就業場所(所在地)

鹿児島県鹿屋市

輝北町上百引1919-1

就業場所(変更の範囲)

変更なし  本人希望あれば関連事業所への異動検討可能

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・少人数で家庭的な雰囲気の職場で、ご利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方。 ・他職種と協働しながら、看護師としての経験やスキルを活かしたい方。 ・残業が少ない環境で、プライベートとの両立を重視したい方。 ・アットホームな職場で、チームワークを大切にしながら働きたい方。 ・高齢者の方の穏やかな生活をサポートすることにやりがいを感じる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 ほとんどなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日/シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,586,000〜3,156,000円
想定月収215,500〜263,000円
賞与年3回(夏季賞与、冬季賞与、決算賞与) 業績により支給

~給与・待遇内訳~ 基本給:180,000円‐200,000円 特別手当1:6,000円-25,000円 特別手当2:1,500円-10,000円 夜勤手当:7,000円/回 月4回程度 ※食事補助あり

昇給

昇給あり

常勤:年1回、1,000円-3,000円/月(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 ・往復距離×@15円×22日(常勤) ・往復距離×@15円×通勤日数(非常勤) 上限なし

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 会社規定による

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その他参考情報

有料老人ホーム我が家で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名

【看護師年齢層】 50代前半

有料老人ホーム特有の情報

【定員に対しての入所率】 95%

【夜勤回数目安】 平均4回/月

【オンコールについて】 なし

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

当施設は、少人数で家庭的な雰囲気の中、可能な限りご利用者様が自立して日常生活を送れるよう、まごころを込めた温かい支援を行っている住宅型の有料老人ホームです。スタッフ間の風通しも良く、アットホームな環境です。残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視される方にとって働きやすい環境です。定員に対しての入所率は95%と、多くの方にご利用いただいています

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施設・アクセス情報

所在地

鹿児島県鹿屋市

輝北町上百引1919-1

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/25

求人有効期限日

2025/7/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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人は皆違い、皆良さがある。そしてその良さを誰よりも分かるキャリアパートナーでありたいと思っています。 前職はウェディングプランナーとして、ハウスウェディングの式場に勤めておりました。その仕事に誇りと...

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