常勤、時短正職員での相談可/チームワーク重視/訪問看護未経験でも相談可
更新日:2024/9/7
子育て世代にやさしい時短正社員の雇用形態があります。子育て中の看護師さん、男性看護師さんも相談可能です!
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訪問看護における看護業務及び付帯する業務 <看護> ・状態観察 ・点滴 ・清潔の保持 ・排便管理 <リハビリ> ・筋トレ ・動作練習 ・拘縮予防等 ※医師の指示のもと行っていただきます
訪問看護に思いがある方、熱意をもって訪問できる方、安心してご利用いただける看護を提供したい方であれば未経験でも相談可能です!
想定月収: 22.6万円〜
[基本給]180,000円-220,000円 [資格手当]30,000円 [皆勤手当]5,000円 [オンコール手当]10,800円‐13,500円(月4‐5回、180円/時間) ※17:30-翌08:30の間オンコールを持って頂きます。 出勤になると、手当は無いが別途振替休日があります。
3カ月
年2回 ※業績・勤務態度による
あり
[日勤1] 08:30〜17:30
[日勤2] 08:30〜12:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
[休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 夏季休暇3日 冬季休暇3日 有給休暇:法定通り [年間休日] 114日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]あり実費支給 上限:15,000円
[扶養手当]あり
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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