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更新日：2024/9/19
・2024年6月に給与改定があり、高給与です。 ・地域密着型で地域医療に努めているケアミックスの病院です。多くの診療科があり学びを深めることもできます。 ・「はぐくみ支援企業」により、法人・スタッフ共に子育て理解があるので安心して勤務できます。 ・子ども手当により未就学児1名につき2万円の支給もございます。 ・看護学生に対して奨学金制度がございます。 ・外来・病棟・透析室・訪問看護・クリニックなどの勤務部署があり、キャリアやライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・病児保育室利用時に遅刻や早退をしても、遅刻早退扱いにならない免除制度があります。(90分まで) ・子育てによりシフトに制限のある方もご相談可能です。 ・外来クラークが複数名いますので、看護業務に専念できます。
病棟
仕事の内容 病院から在宅へ、継続した看護で利用者の自宅療養を支えるお仕事です。訪問看護未経験・ブランクのある方も先輩スタッフが丁寧に指導いたします。みなさまのご応募をお待ちしております。 【業務内容】看護師業務全般報告書・計画書等の書類作成電子カルテ入力社用車（ＡＴ軽自動車）をご用意しています。
【キャリアアップ支援】 ・看護協会入会金(20,000円)支援 ・認定看護師育成支援(授業料・入学金・実習料等)の全額支援 ・研修期間内(約6ヶ月間)の給与支給 現在勤務している糖尿病看護認定看護師は2名、上記の支援を実施している看護学生(看護師・准看護師)のみなさまを応援するために、月額55,000円の奨学金制度を準備しております。 貸与期間は養成機関に在学する期間で、年度途中であっても年度途中より遡って貸与することができます。 資格取得後、常勤の看護師、准看護師として、貸与を受けた期間ご勤務いただくと返還は免除となります。
業務中の研修有ります。先輩職員に教わりながらの勤務となります。外部研修も受けられます。 教育の専属担当のスタッフが在籍しています。 プリセプター制度あり 新卒者に対してはプリセプターは2名付きます。
研修会(院内・院外)勉強会の実施 ・不定期に実施している院内研修会(座学・技術研修) ・院外(看護協会等)での研修会(受講料支援) ・学研教育プログラムを導入 ・専任の教育担当者が在籍 ※業務時間内・時間外の勉強会あり 勉強会については、基本的に昼休み等の時間内でしています。 病院の業務命令として手当や代休はつきますが、自主的に参加する時間外研修については手当は出ません。
家庭と仕事を両立させたい方。高給与を望まれる方。
1回あたり : 3.6万円〜
週1日以上 16:30 ~ 09:30
[非常勤] 120分
非常勤(夜勤のみ)
・試用期間中の労働条件変更有無 同条件 ・試用期間中の労働条件 3ヶ月
5時間程度 / 月
60%程度
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限あり月額:10,000円
［扶養手当］有り
子育て中の看護師さんが多数在籍しており、子育てと両立しやすい環境が整っています。 産休育休、その後の復帰の実績も多数です！ 提携保育所があり、当日の急なお休みもフォローいただきやすい環境ですので安心して勤務が可能です。 様々な診療科があるため、幅広く学ぶことができますし、業務中の研修があり、外部研修も受けられます。 ご自身の知識向上やスキルアップもできる環境です！ 【弊社スタッフの訪問の感想】 実際に病棟を見に行かせていただいたのですが、皆様協力して働かれていました！
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徳島県徳島市国府町早淵字北カシヤ56-1
府中(徳島)駅より徒歩7分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 耳鼻咽喉科, 透析, 泌尿器科, 放射線科, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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