最終更新日:2025/4/28

北上中央病院

管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【北谷町/120床】慢性期を中心とした地域のかかりつけ病院
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3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・休みの融通がき利きやすく、残業も少ないため、プライベートとの両立が目指せます ・オムツ交換等の介護のお仕事は介護士が対応しますので、看護師業務に専念できます ・40代-50代の看護師が多く活躍中。子育てにも理解のある職場です

北上中央病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも北上中央病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先看護部長職

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

・上勢頭バス停が病院の目の前にあり、通勤に便利です。

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てと仕事を両立しながら、長く働きたい方 ・プライベートを大切にしながら、看護師としての経験を活かしたい方 ・チームワークを大切にし、患者様に寄り添った看護を提供したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

〜詳細〜 ほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[病棟] 週平均40時間シフト制 月8-9回程度休み [透析室] 日曜日休み、その他シフト制 年間休日107日 有給休暇:法定通り ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収5,240,000〜5,675,000円
想定月収370,000〜400,000円
賞与3.3カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:320,000円-350,000円 ・役職手当:50,000円

昇給

昇給あり

1月あたり5,000円-10,000円(前年度実績) ※業績に応じて変動

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限20,000円/月

【扶養手当の詳細】 配偶者:5,000円(配偶者) 18歳未満・第3子まで:3,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

当院での経験豊富な看護師が指導致します。

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その他参考情報

北上中央病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
33名
日勤時
各病棟看護師2-3名?、介護士2-4名
夜勤時
看護師2名+介護士2名

【看護師年齢層】 40-50代が主

病院特有の情報

【病床数】 120床

【医師人数】 5名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【病棟や患者層の特徴】 泌尿器疾患全般の診療を行っていますが、特に排尿障害を専門としていることで北上中央病院は慢性期の医療を担う医療療養型の病院で、内科、皮膚科、人工透析、泌尿器科等の外来・入院患者様を受け入れている病院です。 看護部は看護・介護両職者が共同で、患者様の視点でケアすることをモットーに患者様やご家族に寄り添い、依頼されるケアを行うよう日々研鑽を積んでおります。また、患者様やご家族・地域の医療従事者の方々へも貢献協働できるよう努めています。

【病棟について】 6階:厨房 5階:療養病棟 4階療養病棟 3階:療養病棟 2階:内視鏡室・手術室・透析室(別館) 1階:外来

深掘りINFO

もっと詳しい募集内容

・慢性期の医療を担う療養型病院で、患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供しています。 ・子育て中の看護師が多数活躍しており、お互いをサポートし合う風土があります。 ・急なお休みや早退にも理解があり、柔軟なシフト調整が可能です。

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施設・アクセス情報

アクセス

・上勢頭バス停が病院の目の前にあり、通勤に便利です。

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、胃腸科、肛門科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、透析、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
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仕事で心がけていることは、看護師様の目線で考えているかどうか?ということです! 実際に転職をされるのは看護師様ですから! しかし、看護師様が何を求め、どのようなことを必要としているのか、 これを私自身...

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