最終更新日:2025/4/3

久藤総合病院

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

地域に根差した、家庭的な病院です
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【外来・病棟で募集です!】 ・法人が大きく病院・施設・訪問看護など幅広く運営しています。母体の安定性。 ・夜勤の場合2交替で働きやすい環境です。 ・職場への定着率を高くする取り組みを行っています。 ・年間休日120日。定年65歳。長く安心して働ける環境です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

石川県加賀市

大聖寺永町イ17

アクセス

大聖寺駅より徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

シフトの調整など検討可能です。ご自身に合わせた勤務体制ができますので、働き方もぜひご相談下さい。 キャリアアップの支援も行っています。 思いやりのある方を歓迎しています。長く勤めたい方、プライベートも大切にしたい方にはぴったりの環境です。高齢の患者様も多いため、高齢看護にご興味のある方もぜひお問い合わせ下さい。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
日勤(土曜)08:30〜12:30

第2、第4土曜休み

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

月8-10日+誕生日休暇1日 有給休暇:法定通り [年間休日] 121日

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給与・福利厚生

給与

想定月収210,000円〜
賞与3.55カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ (看護師) 基本給:190,000円- ※経験加算あり 資格手当:30,000円 (准看護師) 基本給:180,000円- ※経験加算あり 資格手当:20,000円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 加賀市菅生町イ42(病院より徒歩5分) 1K(エアコン完備)単身者のみ 家賃 10,000円(水道込、補助有)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

【教育体制】※基本的に時間内 ・クリニカルラダー:有(院外研修) ・夜勤入りのタイミング:入職後-半年後 ・院内研修:有 ・院外研修:有 ・委員会活動:有 ・勉強会:有

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その他参考情報

久藤総合病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
72名(常勤8割、時短利用者7名)
夜勤時
一般病棟2名体制 療養病棟1名

【看護師年齢層】 47歳(中間層が少なく、60代11名)

【ママ・パパナース】 有り

病院特有の情報

【病床数】 199床

【医師人数】 6名(常勤)非常勤6名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1

【病棟について】 【病棟編成】 199床 2F:一般15床+地域包括ケア病棟33床 3F:療養病棟60床 4F:療養病棟51床 5F:介護医療院まごころ29床

【オペについて】 ・年間件数:月10件程度 ・主な症例:白内障が主 殆どは医療センターに搬送

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施設・アクセス情報

所在地

石川県加賀市

大聖寺永町イ17

最寄駅

大聖寺駅 / 加賀温泉駅

アクセス

大聖寺駅より徒歩13分

施設形態

病院(総合病院)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、胃腸科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、アレルギー科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/4/3

求人有効期限日

2025/7/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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