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更新日：2024/11/5
・急性期‐回復期‐慢性期ｰ在宅看護とさまざまな機能を有しており、キャリアプランが描きやすい環境です。 ・有給申請はスマイルマークを記入するだけ！お休みの理由申告は不要です。また、連休の取得もできます。 ・子育て理解があります！お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能です。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・スタッフのチャレンジ精神を大切にしており、さまざまな機能や部署を経験できる院内留学制度があります。 ・専門家によるカウンセリングや人材担当部門による面談を導入し、不安や悩みなどを打ち明けられやすい環境をご用意しています。
オペ室 / オペ室看護業務全般
病院内における看護業務
【教育体制】 キャリアラダーによる教育と病棟単位の教育プログラムを導入しているので、個人の経験と能力に応じた内容（講義・実技・グループワーク）の教育を実施しています。 中途入職者に関しては、配属先でのOJTをはじめ、精神面でのフォローも欠かしません。 人材担当部門がスタッフフォローとして面談やお声がけを行っていることから、看護部には言えないような悩みまでしっかりキャッチできる体制を整えています。 【研修】 院外:看護協会を始めとして、研修会に積極的に参加 院内:当院認定看護師による専門的シリーズ研修、院内認定制度（希望者が受講できる認定看護師による認定制度） 《研修受講規定》 助成内容:参加が認められた研修は勤務扱い、受講費用は原則半額支給、交通費一部支給。 《長期研修受講規定》 対象:認定看護管理者ファーストレベル、セカンドレベル、実習指導者講習会等 助成内容:参加が認められた研修は勤務扱い、受講費用は原則半額支給、交通費も一部支給。 【学会】 助成内容:交通費及び宿泊費の支給有（上限あり） 【資格取得支援】 認定看護師・専門看護師育成制度があります。 【その他】 院内留学制度あり
・能力に応じてプリセプターによる研修を行っております。 ・キャリアラダーに基づき、個人の経験と能力に応じた内容（講義・実技・グループワーク）の教育を実施しています。
・相手を尊重し、人と人とのつながりやコミュニケーションを大切にできる方 ・育児や家庭事情に理解がある職場で働きたい方 ・ライフスタイルに合わせた働き方の相談ができる職場をお探しの方 ・患者様の些細な変化に気づく心を持ち、患者様に寄り添った看護を実践できる方 ・さまざまな機能や部署を経験し、将来のキャリアプランを考えていきたい方
想定月収 : 33.2万円〜
5年目中途採用 ［基本給］ 大卒:226,200円 専門卒:222,400円 ［諸手当］ 49,394円- 住宅手当（15,000円）、賃上対応手当（看護師9,600円、准看護師7,900円）、物価手当（3,000円） ※経験5年目、時間外10時間分の概算 ※看護職員等処遇改善手当12,000円が上記支給額に加算あり ※手術室勤務は、手術室手当（60,000円）、手術室待機手当（5,000/回）、呼出手当（3,000円/回）が加算あり
3.6カ月
前年度実績 年2回（7月、12月）
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
［休日］ 土・日、国民の祝日及び国民の休日、年末年始、創立記念日（8/16） 希望休2日/月 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 特別有給休暇（結婚・忌引等） 冬季休暇:4日 生理休暇 産前・産後休業 育児・介護休業 生理休暇 年末年始 子の看護・介護休暇 ［年間休日］ 122日
10時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限150,000円 ※公共交通機関分のみ支給
【弊社営業担当者の『ココが推し』ポイント】 ・有給休暇申請理由の必要なし 『スマイルホリデー』制度を導入しており、有給休暇を申請する際に理由は記入しません。 申請書類に『日付』と『スマイルマーク』を記入すれば有給が申請できるようになっているので、プライベートな話を聞かれることはありません。 また、休暇は日数ではなく回数でカウントするので、連休の取得が可能です。 3連休、4連休取得されている方もいらっしゃいます。 ・さまざまなキャリアパスが描ける環境 急性期だけではなく、地域包括ケアや回復期リハビリテーション、障がい者病棟等のさまざまな機能を有するため、幅広いキャリアパスが描ける環境です。 ・スタッフのライフイベントやライフステージの変化に理解あり 妊娠、出産、育児に留まらず、ご家族の介護への理解もあり、働き方についても相談することが可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ・相談できる場所や相手が多い 当院は人材担当部門がスタッフフォローとして面談やお声がけを行っていることから、看護部に直接言えないような悩みも打ち明けられやすい環境をご用意しています。 また、カウンセラーも在籍しているので、専門家への無料相談も受けていただくことが可能です。 ・院内留学制度有り 看護師として日々成長しながら末長くご活躍いただくために、当院では院内留学制度を設けています。 看護師として幅広く多くの症例を学びジェネラリストを目指される方、各領域の専門性を付けスペシャリストを目指される方、さまざまな機能を経験してからキャリアビジョンを明確化していきたい方におすすめです。
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埼玉県新座市東北1-7-2
［電車］ 東武東上線/志木駅（急行停車駅）南口より徒歩6分 ［車］ 国道254号（川越街道）野火止交差点 志木方面へ、志木街道沿い左手
病院
内科, 呼吸器外科, 消化器科, 肛門科, 循環器科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 透析, 神経内科, 泌尿器科, 麻酔科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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