最終更新日:2025/4/16

仁泉会病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【大東市】24時間託児所有/子育て理解有り/日勤17時終業/有給消化率高め/車通勤可
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・2001年1月に開設された140床の二次救急指定病院です。 ・一般病棟、療養病棟、地域包括病棟を有しており、急性期から慢性期まで地域密着型の病院として地域に貢献しています。 ・ドクターやパラメディカルとの職域を超えたチームワークで助け合いながら患者さまの1日でも早い社会復帰に努めています。 ・24時間託児所を備えており、子育て中の看護師も多数活躍しています。 ・家族も参加可能なクラブ活動にも力を入れ、コミュニケーションの場を作っております。 ・日勤8:30-17:00で残業少なめの為、子育て中の方も勤務頂きやすい環境です。 ・夜勤手当16,500円/回と高めです。 ・有給消化率ほぼ100%と高めで、お休みが取得しやすい環境です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般

1日の業務詳細

申し送り(夜勤・日勤看護師全員で患者さまの情報共有) ↓ 情報収集(受け持ち患者さまの情報収集) ↓ ラウンド(受け持ち患者さまの巡回) ↓ バイタルサインチェック(血圧・体温・脈拍の測定) ↓ 患者さまの清拭や洗髪など ↓ 昼食の配膳、配薬   -昼休憩- 昼食の介助、下膳、内服確認 ↓ カンファレンス(看護師・薬剤師・ソーシャルワーカーが集まり、患者さまの情報を共有) ↓ ラウンド、バイタルサインチェック ↓ カルテ記録 ↓ 申し送り(日勤から夜勤看護師へ情報共有)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

大阪府大東市

諸福8-2-22

アクセス

【電車】 ・JR学研都市線「鴻池新田」駅より徒歩14分 ※鴻池新田駅より送迎バス有 【大阪市営バス】 ・京橋駅・地下鉄蒲生四丁目方面より地下鉄門真南行(市営バス路線36号) ・茨田東小学校下車徒歩5分(京橋北口より病院までの所要時間 約40分)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

急性期よりももう少し落ち着いた病院で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 4週7休+祝日 シフト制 希望休:月3日まで [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り [年間休日] 111日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,745,000〜5,664,000円
想定月収258,250〜404,000円
賞与3.4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [准看護師] 基本給:190,000円- 経験給:1,250円-23,000円 調整手当:1,000円-50,000円 夜勤手当:16,500円/回※月4回試算 [看護師] 基本給:240,000円- 経験給:1,250円-23,000円 調整手当:10,000円-60,000円 夜勤手当:16,500円/回※月4回試算 ※以下該当する場合に支給(准看護師、看護師共通) 皆勤手当:10,000円 休日出勤手当:5,000円/回

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり500円-3,000円※前年度実績

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

【扶養手当の詳細】 家族手当:5,000円-10,000円

その他福利厚生

【クラブ活動について】 仁泉会病院では、職員とその家族が参加するクラブ活動を行っています。職場を離れ、家族と共に楽しめるクラブは、楽しいリフレッシュの時間となります。 テニス部では、家族も交えた活動を行っています。 フラダンス部は、月に2-3回講師の先生をお呼びして練習して、ボランティアなどで成果を発表しています。 ハイキング部は、仁泉会グループ全体から参加される人気のクラブです。 関西の景勝地や観光地などをウォーキングしています。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・場所:病院併設 ・開所時間:24時間 ・開所日:365日 ・料金:840円-880円/1勤務帯

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:5,000円/月

通勤手段に関する詳細

自転車通勤可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

院内研修を定期的に行っている他、院外研修へも積極的に参加しています。

教育制度の備考

院内研修有り

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その他参考情報

仁泉会病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約80名
日勤時
一般、地域包括ケア病棟:看護師7-8名 療養、救急外来:看護師7-8名
夜勤時
一般、地域包括ケア病棟:看護師2名+看護助手1名 療養、救急外来:看護師1名+看護助手2名

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】 3割強在籍

病院特有の情報

【病床数】 140床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 20件/月※主に整形外科

【病棟や患者層の特徴】 二次救急指定病院 (内科・循環器内科・外科・整形外科・脳神経外科)

【夜勤回数目安】 平均4回/月

【病棟について】 4階:医療療養病棟47床         3階:一般病棟17床+地域包括ケア病棟31床 2階:一般病棟45床 1階:外来(6診)・薬局・CT室・MRI・リハビリ室

【1日の外来人数】 100-120名/日

【オペについて】 6件/月※主に整形外科

施設に関する情報

【関連施設】 ・阪奈病院 ・仁泉会病院 ・MIクリニック ・介護老人保健施設 阪奈苑 ・阪奈訪問看護ステーション ・居宅介護支援事務所 阪奈苑

深掘りINFO

こんな魅力があります!

当院は急性期・地域包括ケア・医療療養病棟を持つケアミックス型の病院です。 看護部の年齢層は30代を中心に若手からベテランまで幅広く在籍しています。 また、敷地内には24時間託児所も完備しておりますので子育て中の看護師さんも長く働き続けることができます。 派遣や准看護師、時短勤務など様々な形態の看護師様採用しており、ワークライフバランスのとりやすい病院です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

鴻池新田駅 / 門真南駅 / 鶴見緑地駅

アクセス

【電車】 ・JR学研都市線「鴻池新田」駅より徒歩14分 ※鴻池新田駅より送迎バス有 【大阪市営バス】 ・京橋駅・地下鉄蒲生四丁目方面より地下鉄門真南行(市営バス路線36号) ・茨田東小学校下車徒歩5分(京橋北口より病院までの所要時間 約40分)

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、脳神経外科、透析、麻酔科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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