最終更新日:2025/4/17

堤小倉病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【ご相談ください】男女、経験問いません
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・残業少なめで有給休暇取得率が高く、家庭と両立しやすい職場です。 ・幅広い年代の看護師さんが活躍しております。 ・子育て理解のある病院です。 ・急性期過ぎない精神科です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の規定に準ずる。

就業場所(所在地)

福岡県北九州市

小倉南区

大字堀越358

アクセス

JR日田彦山線「志井公園駅」より徒歩5分 モノレール「企救丘駅」より徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

法人の規定に準ずる。

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月-最大6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

男女・経験を問いません。 精神科を希望される方、経験が無くても興味がある方、など幅広く募集しております。

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勤務時間と休み

勤務時間

早出07:00〜15:45
早出08:00〜16:45
日勤08:30〜17:15
遅出10:00〜18:45
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:45分 夜勤:90分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 4週8休 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日]114日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,141,150〜3,402,750円
想定月収225,200〜245,200円
賞与2.7カ月/年 年2回・基本給2.7ヶ月分

~給与・待遇内訳~ ・基本給:172,500円 ・能力給:12,700円 ・夜勤手当:9,000円/回(月平均4-5回) ・処遇改善手当:8,000円 ・その他(1)手当:6,000円

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-3,000円程度(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:65歳まで ※65歳以降も、就業状況をふまえ継続可能

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現場OJTによる研修

発展教育支援

勉強会・研修:月1-3回程度(感染・薬剤等) ・開催時間:時間外・時間内(数回に分けて開催される) ・休日時の参加:無 ・外部研修は希望者と選抜 委員会:月1-4回程度(担当は数年に一度) ・会議・準備・その他付随する活動あり ・開催時間:基本的には時間内(資料作成等準備に休憩時間を使う可能性はあり) ・休日時の参加:無 看護研究:無(勉強会の中で症例発表程度はあり)

教育制度の備考

プリセプター制度:無 その他教育体制:OJT クリニカルラダー:無 夜勤独り立ちまでの平均期間:2-3ヶ月

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その他参考情報

堤小倉病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
看護師32名准看護師48名看護補助44名
日勤時
看護助手:45名程度
夜勤時
看護職員1名と介護職員1名 ※シフトによって、看護職員3名の日あり

【看護師年齢層】 20代-60代

【ママ・パパナース】 あり

病院特有の情報

【病床数】 310床

【医師人数】 9.2名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 受け持ち制

【看護基準】 一人当たりの受け持ち人数:3.9人

【病棟や患者層の特徴】 平成22年6月より敷地内に新築移転し、より明るくきれいな環境の中、ゆとりある空間で療養生活を送っていただいています。 部屋は和室と洋室があり、病状に応じた治療環境で、患者さんに気持ち良く、また安心して療養生活を送っていただけるよう万全の準備をしています。

【夜勤回数目安】 月4回

【病棟について】 [施設概要] 精神科310床 認知症病棟(3病棟)(60床)看護20:1、介護25:1/精神療養病棟(180床)/精神一般病棟(急性期)病棟(6病棟)(70床)15:1 [患者層] ・統合失調症患者が約7割程度です。 ・5分の4病棟が閉鎖病棟 ・患者層は高齢化しております。 ・急性期病棟は患者様の入退院は多いです。(長期の方もいます) ・精神科一般(急性期)病棟70床:急性期の方、男性看護師を多く配置しております。 ・認知症治療病棟60床:寝たきりの方が主 病棟稼働率 90%程度 1日平均外来数 24.9名

【1日の外来人数】 15名/日

【オペについて】 なし

【分娩について】 無

施設に関する情報

精神科訪問看護は外来診療の一貫しています。 参考 http://tsutsumikokura.com/foreign/index.html#foreign01

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

当院は昭和46年開設以来、地域医療に取り組んでおります。自然環境に恵まれた中、精神科と内科を中心とした医療を行っており、医療ニーズの多様化、高齢化社会の到来に対応した良質かつ適切な医療の提供を目指しています。 外来部門は、精神科デイケア・ショートケア・デイナイトケア、訪問看護等を実施しており、行政や福祉と連携しながら社会復帰を支援しています。入院部門は認知症病棟、精神科療養病棟、精神病棟が合計310床あり、病状に応じた療養環境を提供しています。 また関連施設として、介護老人保健施設「博慈苑」(100床)、精神障害者グループホーム「レイクサイド・ヴィラ」(定員20名)を併設しており、各施設間相互に連携し、それぞれの専門性、特殊性を活かしたチーム医療でみなさまのお役に立ちたいと考えております。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県北九州市

小倉南区

大字堀越358

最寄駅

志井公園駅 / 企救丘駅 / 志井駅

アクセス

JR日田彦山線「志井公園駅」より徒歩5分 モノレール「企救丘駅」より徒歩8分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

ルールはありますが、喫煙室での喫煙は可能です。

求人詳細確認日

2025/4/17

求人有効期限日

2025/7/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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