最終更新日:2024/6/7

杏訪問看護ステーション

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

直行直帰可能!スタッフの仲が良く、情報を共有しながら協力してお仕事しています!
年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

子育て理解があり、突発的な休みが取りやすい環境になっています! 利用者さんの情報をスタッフ全員で共有して協力しています! 訪問看護未経験でも先輩と同行して少しずつ業務に慣れていくことができます!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

神奈川県川崎市

川崎区

渡田1-8-6

アクセス

京急大師線「東門前」駅より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方 一人ひとりの利用者さんに寄り添う看護をしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 固定休:土・日 [休暇] 有給休暇 年末年始休暇あり [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,300,000円〜
想定月収315,000〜390,000円
賞与2カ月/年 2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:260,000円-350,000円 ・資格手当:20,000円 ・調整手当:20,000円-50,000円 ・オンコール手当:3,000円/回(5回計算)※オンコール相談可

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

【住宅手当の詳細】 20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

神奈川県川崎市川崎区四谷上町12-3の住所には駐車場あり ※移転の場合には駐車場無しの予定

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・先輩OJT 同行する  1回目 見学  2回目 一緒にやる  3回目から 1人でやる

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その他参考情報

杏訪問看護ステーションで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤4名 非常勤1名
常勤非常勤
2名2名
日勤時
4名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 小さいお子さんがいるスタッフはいない

訪問看護特有の情報

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 未確認

【小児患者】 未確認

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 7件以上

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 持ち帰り回数:5-10回/月(応相談) 電話対応頻度:0-5回程度/月 出動回数:3回程/月 →ターミナル患者さんが多い時は2-3日連日呼ばれることもあります

【独り立ちの時期】 3ヶ月程

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県川崎市

川崎区

渡田1-8-6

最寄駅

川崎新町駅 / 京急川崎駅

アクセス

京急大師線「東門前」駅より徒歩15分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/6/7

求人有効期限日

2024/9/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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