佐伯病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも佐伯病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・希少な外来求人です。 ・地域の慢性期看護に長く貢献している病院です。 ・夜勤手当は1回15,000円と高額支給です。※病棟 ・シフトの融通が比較的ききやすい職場です。 ・50床未満の小さな病院ですが、その分皆で協力してチームワーク良く働いています。 ・20代から60代の幅広い年代のスタッフが在籍しています。
病棟
病院における看護業務及び付帯する業務
・業務内研修 ・業務外研修 ・時間外の勉強会や委員会はありません!
プリセプター制度はありませんが、主任クラス以上の者が教育担当となります。教育面では安心して頂いて大丈夫です。
【研修制度について】 総合病院のようなラダーはございませんが、毎年師長が院長と相談しながら研修計画をしっかりと立てております。 院外研修に関しても、病院負担で参加することも可能です。 ※研修後、アウトプットの意味でも病院で報告発表はして頂く必要がございます。
【「メリハリをつけて働きたい」という方、必見】 ワークライフバランスを重視している方におすすめの職場です。シフトの希望休、勤務時間などは相談に応じます。特に病棟勤務の経験がある方、夜間勤務ができる方、前向きに仕事に取り組むことができる方を歓迎致します。
想定月収 : 20.0万円〜
[基本給]160,000円-260,000円 [精勤手当]10,000円 [職能手当]30,000円-80,000円
3.5カ月
年2回(2022年度実績)
あり
[回数]年1回
[日勤1] 08:50〜17:50
[日勤] 90分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 固定休:日曜、祝日、木曜・土曜午後 [休暇] ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 [年間休日] 72日
2時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額]上限15,000円
主に、県立中央病院様をはじめ地域の急性期病院からの患者様を受け入れています。患者様は骨折などで在宅復帰の為のリハビリを必要とする方から難病の方、心疾患、療養目的など様々な疾患の方に対応しております。 看護師として、ワークライフバランスを保ちながら新たな学びも得られる環境なので在宅復帰から長期療養まで様々な患者様への対応を学びたい方にピッタリです。
\ 転職先のご相談はコチラ /
富山県富山市中川原43-1
病院
内科, 整形外科, 眼科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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