最終更新日：2025/4/30
ウェルフォース訪問看護ステーション船橋
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務
1日の流れ（例） ※軽自動車での訪問が基本となります。 8:50 出社、申し送り 9:00 訪問先へ移動 9:30-10:30 1件目訪問 10:30 2件目に移動 11:00-12:00 2件目訪問 12:00-13:00 休憩 13:00 3件目に移動 13:30-14:30 3件目訪問 14:30 4件目に移動 15:00-16:00 4件目訪問 16:00 5件目に移動 16:30-17:30 5件目訪問 17:30 帰社、事務処理、申し送り等 18:00 退社
確認中
車通勤可能
確認中
1人
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・在宅医療に興味のある方 ※未経験の方も大歓迎です！ ・利用者様のために、スタッフ間で協調して前向きに取り組める方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
オンコール10回/月
日勤：60分
〜詳細〜 ほぼありません。定時退社を徹底しております。 ※必要に応じて時間外勤務が発生する可能性がございます。
[休日] 固定休:土・日・祝 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 120日
| 想定年収 | 4,440,000〜4,920,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 370,000〜410,000円 |
| 賞与 | 無し |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:250,000円より ・資格手当:20,000円 ・調整手当:40,000円 ・固定残業手当:40,000円（残業有無に関わらず20時間分を固定支給）※超過分は別途支給 ・オンコール手当20,000‐60,000円（オンコールを職員3人で交代制とし緊急訪問が5回程度内/月であった場合の想定値）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 社用車貸出で直行直帰
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
社用車貸出で直行直帰
有り
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
OJTが中心です。丁寧に指導します。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名（2025年4月時点） |
【看護師年齢層】 在籍看護師の年代:20代1名、50代1名、管理者（40代）を含む計4名。
【ママ・パパナース】 在籍あり。 急な休みにも柔軟に対応いたします。お互い様の精神で協力体制を築いております。
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り ICT化を推進しており、看護記録にカイポケを導入しております。
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 月6回～8回ほど
【独り立ちの時期】 個人の習熟度によりますが1ヶ月程度です。独り立ちまで丁寧に指導する方針です。
直行直帰の可否:可能。自宅から訪問先へ直行、または最終訪問先から自宅へ直帰できます。 社用車を貸与（正社員）し、通勤や業務に使用できます。子供の迎えなどで社用車の使用も許可しています。 自宅に駐車場がない場合は、会社負担で近隣の駐車場を契約していただきます.
理念：利用者様や医療介護事業者様から必要とされる企業でありたい。働く職員ひとりひとりの「人間力」を大切に育てます 職場環境：事業売上やコスト意識を持って、利益の最大化を考え行動し、その行動結果をもとに職場環境の向上のための投資や職員への還元を積極的に実施します 看護体制：訪問看護経験豊富な看護師が在籍しており、未経験の方でも安心してスタートできます
塚田駅 / 船橋法典駅 / 新船橋駅
車通勤可能
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/4/30
2025/7/29
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