最終更新日:2025/1/14

山口病院

看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

福利厚生充実/残業少なめ/駅チカで通勤便利/子育て理解◎?/平均勤続年数10年以上の働きやすい職場です!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・子育て理解の高い病院です。 働きながら子育てをした人が多く、お子様の病気やお迎えに理解があり、みんなで助け合う風土が整っています。 ・残業が少なくプライベートとの両立がしやすいです。 残業が少なく、有給消化率も高めです。プライベートと両立しながら働く事ができます。 ・手当が充実しています。 住宅手当、家族手当、休日手当など手当が充実しています。現場スタッフからの意見を参考に手当などを改善していったとの事です。

山口病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも山口病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市

南区

加福本通3-28

アクセス

・名鉄常滑線 大江駅より徒歩4分 ・神宮15系統 「大江駅」下車 徒歩約2分 ・新瑞橋13・新瑞橋14系統 「港東通」下車 徒歩約2分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し (期間中は土曜日半日・日曜日・祝日休みで夜勤はございません。)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

明るく自分の仕事に責任を持って取り組める方大歓迎です。 社宅制度も完備しておりますので、お引越し等で県外からいらっしゃった方もお気軽にお問い合わせ下さい。 皆様からのご応募お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜18:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 0時間-5時間/月 ※前残業もほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 病棟:月9日休み ※月の半分は日曜出勤をお願いします。日曜出勤された場合は、振替休日とします。 外来:日曜日・祝日固定休み、土曜日午後休み ※月1回土曜日が終日休み(1年間の変形労働時間制) [休暇] 夏季休暇:1日(2年目以降は2日) 年末年始休暇:4日 有給休暇(法定通り) [年間休日] 114日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,200〜1,500円
賞与3.5カ月/年 常勤:3.5ヶ月(2022年度実績) 非常勤:2.5ヶ月 ※在院日数や入院人数を踏まえた経営実績で+αも有り

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 通勤定期代支給(車通勤の場合は、定期代からガソリン代、駐車場代を負担)

【住宅手当の詳細】 30,000円(単身の場合)、12,000円(既婚世帯主)

【扶養手当の詳細】 15,000円(扶養する場合)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・対象年齢:1歳-3歳になるまで ・場所:院外(徒歩1分) ・定員:3名(病院からの預け人数) ・料金:30,000/月 ・曜日:月-土(日祝はやってません) ・利用時間:8:30-18:00 ・病児保育:無し ・夜間託児:無し ・託児所のお薦めポイント:系列の医療法人クリニックが運営しています。

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 20,000円

【詳細】 ・場所 病院から1km以内 ・広さ ワンルーム

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

5,000円-6,000円(駐車場)

通勤手段に関する詳細

現在空きなし ※公共交通機関の定期代で支給。車通勤の場合はそこからご自身でガソリン代、駐車場代(5,000円-6,000円を負担)を払います。

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

院内研修、院外研修支援 ※当初(2ヶ月くらい)はマンツーマンで教育指導します。 -チェックリストを使ってできないことを確認していきます。 -注射の打ち方からお教...

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その他参考情報

山口病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤看護師数:44名 (看准比9:1)
常勤
36名
夜勤時
・人員体制 病棟3名+救急外来1名 ※救急外来は入職後6ヶ月から1年経過後に入ります。 ※事務当直の方もいるので、会計や入院の手続きなどは事務の方が行って下さいます。

【看護師年齢層】 平均年齢36歳-38歳

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師が在籍中

病院特有の情報

【病床数】 60床

【医師人数】 常勤医師数:6名、非常勤医師:15名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 ・チームナーシング+プライマリーナーシング Aチーム30床 Bチーム30床 ※入院や退院調整は看護部長、病棟師長がメインで行う。 ※入院後の看護計画の修正は病棟でショートカンファレンスを行いながら修正していくそうです。

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 40名

【病棟や患者層の特徴】 【病院概要】 1959年 外科診療所としてスタートし、50年以上地域に密着した一般病院です。 整形外科メインの急性期病院から、2014年に地域包括ケア病床を開設、2016年11月に訪問看護をスタートしました。 急性期から在宅まで地域医療の提供における在宅まで地域住民に密着して医療を提供しています。

【病棟について】 <病棟> ・一般病床48床 ・地域包括ケア病床12床 ※病棟は2-4Fの3フロアに別れていますがナースステーションは3Fと4Fにあります。 (メインのステーションは3Fにあり、4Fのものはサブステーションの役目を担っています。) <救急指定> ・二次救急 ・40件/月 ・外科系医師1名と救急スタッフ2名が常駐してます。

【1日の外来人数】 外来260人/日

【オペについて】 ・主に整形をやっています。 ・緊急のオペはほとんどありません。(年に1回程度)

施設に関する情報

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深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

【看護部長からのメッセージ】 思いやりの心が息づく職場づくりを 当院理事長の言葉のなかに「どんな患者・病気にも24時間休みがない」というものがあります。患者さまは日や時間を選んで来院されるわけではないので、いかなる場合も迅速に対応できる病院づくりをしたいと語る理事長に感銘を受け、少しでも患者さまのお役に立ちたいと、日々働かせていただいております。患者さまを思いやる理事長の心を受け継いでいけるよう、これからも職場づくりに力を入れていきます。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県名古屋市

南区

加福本通3-28

最寄駅

大江駅 / 笠寺駅 / 東名古屋港駅

アクセス

・名鉄常滑線 大江駅より徒歩4分 ・神宮15系統 「大江駅」下車 徒歩約2分 ・新瑞橋13・新瑞橋14系統 「港東通」下車 徒歩約2分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器外科、消化器科、肛門科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、皮膚泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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