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・休みが多く年間休日120日以上。特別休暇もあり連休もとれるため海外旅行に行く職員も多くいます。有給休暇も初年度から15日支給(入職時6日付与)されます。 ・2013年に建て替えています。院内は明るく綺麗です。 ・公務員に近い待遇なので勤務を重ねるほど待遇がよくなります。 ・院内のスタッフ同士も雰囲気良く勤務しており、風通しのいい環境です。
病棟
病院における看護業務および付帯する業務
・業務内研修 ・業務外研修 ・ラダー制 ・中途にもプリセプターが付きます。 ・院外研修(看護協会・回復リハ協会:出張扱いで参加できるので宿泊費や交通費は負担します。) ・必須勉強会:1時間限定で開催します。時間外で行います。シフトは日勤勤務に調整致します。 ・任意勉強会:1時間限定で開催。休みや有給、夜勤明けでも出て行かなくてはいけないなどはありません。 ・入職後、IDとPASSを発行しますのでオンデマンド講習を好きなときに受けられます。
・総合的なリハビリテーションの知識とスキルが身に付きますので、専門性を活かして長期に勤務をしたい方におすすめです。 ・また、残業が少なく、日々のお仕事もプライベートを大切にしながら勤務できますし、お休みの待遇も良いのでオンオフ切り替えて働きたい方を歓迎します。
想定月収 : 27.0万円〜
・基本給: ※経験加算があります ・地域手当:基本給+扶養手当の8.5% ・夜勤手当:基本給によって変動(新卒で9,000円/回程度です) ※基本給+地域手当+扶養手当が原資 以下該当する場合に支給 ・住宅手当:上限28,000円 ※住宅手当の計算式(家賃の月額‐27,000円)÷2+11,000円
4.36カ月
年2回 ※賞与は前年度ベースの為、変動の可能性有り ※賞与は、入職時期により異なる
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 16:30〜10:00
[早番] 07:00〜16:00
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 変則4週8休制 [休暇] 有給休暇:初年度20日付与(入職時に数日付与、入職時期によって付与日数は変動します) 夏季休暇:4日 年末年始休暇相当:5日 その他:忌引休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 [年間休日] 120日以上
5時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限50,000円(2km以上対象)
[扶養手当]有り 病院規定あり
長年、愛知県済生会にてご勤務されている現場感の強い看護部長です。 病院説明会でも、看護師さんの視点で分かりやすく話をしてくれるので、急性期との違いを看護だけでなく、記録とか業務レベルで説明してくれます。大変わかりやすいです。 普段は看護部長室の扉を開けておいて、リーダーや看護師さんが悩み相談などしやすい雰囲気造りもしてくれています。 とても気さくな方なので、職場にも良い雰囲気が広がっています。
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愛知県名古屋市西区栄生1-1-18
栄生駅より徒歩15分 ※自転車を置けば7分程度
病院
内科, 透析, 神経内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。