子育てしやすい職場環境。
更新日:2024/9/7
・育休3年。多数の社員が産休・育休取得しています。 ・社員の声を反映させる会議制度あり。 ・年間休日120日以上。
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・全般的な保育業務・看護業務 ・0歳児クラスでの勤務 ・散歩・プール・簡単な調理・お掃除等 ・保護者対応
保育基礎研修 サブリーダー研修
導入研修(入社時研修)
看護師会(月1回):日頃園では看護師は一人なので、他の園ではどうやっているのか等、同じ立場の人達と情報共有や意見交換の場を設けています。
人として大切な力が育っていくよう、丁寧に、広い視野と客観性を持った方を求めています。 ・保育士との関係を円滑に築くことができる方 ・看護師としての向上心がある方 ・どんなことも楽しそうにできる方
時給 : 1810〜1810円
2カ月
年2回(6月/12月)
あり
年1回(4月)
週5日以上 09:00 ~ 18:00
非常勤(日勤のみ)
あり
あり [期間]3ヶ月 期間中の条件変更無し
[休日] 週休2日制 [休暇] 有給休暇 年末年始(12月29日-1月3日) 夏季休暇3日 誕生日休暇 産前・産後休暇 育児休暇(取得実績有) 介護休暇 慶弔休暇
10時間程度 / 月
90%程度
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[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり全額支給
[扶養手当]あり
・チーム保育でみんなでサポート 中途で馴染めるか不安な方ブランク空けの方、別業種からのキャリアチェンジの方等、どんな方でもチームでサポートしあいながら保育をします。 また、本部からの協力体制としてエリアマネージャーやグループリーダーがサポートします。 ・子育てしやすい職場環境 現在、100名の社員が産前産後休暇・育児休業中。 育児休業は3年。 企業主導型保育事業により自社で働く方が子育てしやすい職場です。 また、わが子と過ごす時間も大切にしてほしいという願いから法定では2歳までですが、3歳まで育児休業が取得可能です。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。