最終更新日:2025/4/9

新成病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【鹿児島市】65床、市内中心部に位置し、急性期から慢性期まで診療しているの病院です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・外科手術も行っており、内科・循環器内科・呼吸器内科など11診療科の幅広い経験ができます。 ・残業時間は少なく、みんなで協力する雰囲気です。 ・車通勤可能!職員駐車場は無料です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

【病棟】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【訪問診療】 ○訪問診療における看護師業務および事務処理業務 ・医師と同行し、居宅又は施設における訪問診療での看護業務 ・個人または入居施設担当者、訪問看護ステーション等の関連施設との窓口業務(予約管理・書類整備・電話対応)

業務内容(変更の範囲)

事業所の定める業務

就業場所(所在地)

鹿児島県鹿児島市

上荒田町16-30

アクセス

市電唐湊線 中洲通駅より徒歩8分 JR鹿児島中央駅より車3分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月(同条件)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期の入院からリハビリ、帰宅までの流れや長期入院患者の看護を学びたい方 ・プライベートと仕事のバランスを重視している方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:00
早番07:00〜16:00
遅出09:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 夜勤有の方:2時間程度 日勤のみの方:月6時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] シフト制 月9日休み(2月は8日) 夏季・冬期休暇 5日/年 [休暇] 有給休暇:入職後3ヶ月後から相談可能 [年間休日] 112日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,836,960〜4,696,960円
想定月収264,330〜324,330円
賞与3.5カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:190,000円‐230,000円 職務手当:25,330円 精勤手当:5,000円 夜勤手当:12,000円/回 調整手当:0円-20,000円

昇給

昇給あり

年1回、1月あたり2,000円-3,500円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円(片道2km以上) マイカー通勤の場合の通勤手当については、公共交通機関の料金に換算して支給

【扶養手当の詳細】 配偶者8,000円、お子様:5,000円/人(18歳未満かつ健康保険上の扶養者)

その他福利厚生

【その他】 社員食堂あり(1食340円) 夜勤時は夕食・朝食あり(本人負担なし)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料(近隣駐車場は相場15,000円)

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

現場にて先輩看護師が丁寧に指導します! 看護部全体の院内勉強会は年3-4回開催しておりますが、ケースカンファ的な院内勉強会は随時開催しています。 資格取得、スキルアップのための院外研修会への参加は奨励しています。

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その他参考情報

新成病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
29名
夜勤時
看護師3名+助手1名

【看護師年齢層】 40代が多く在籍しています。

【ママ・パパナース】 多くの方が子育てしながら活躍しています。

病院特有の情報

【病床数】 65床

【医師人数】 8名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1 一般病棟10:1 地域包括ケア病棟13:1 療養病棟20:1

【病棟や患者層の特徴】 身近でコンパクトな急性期病院を目指しており、一般病棟では手術と退院支援、外来では人間ドックと術前後のフォロー、療養病棟では人工呼吸器を始めとした医療密度の高い療養生活のご支援をしております。

【夜勤回数目安】 月4-5回

【病棟について】 [2階病棟]一般病棟 35床(うち地域包括ケア病床16床) [3階病棟]療養病棟 30床

【オペについて】 [症例]胆石・胆嚢炎、下肢静脈瘤、ヘルニアなど [件数]432件(2022年)、301件(2021年) [スタッフ]一般病棟のスタッフが兼任で対応しています。

【分娩について】 ー

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

病院が目指すもの 1)地域に必要とされる病院機能を持ち、時代、ニーズに応えて常に変化する 2)お断りすることなく、良い対応ができて患者、家族の方に喜ばれる 3)さまざまな医療、介護施設の方に期待され、応えられる 当院は、臨床検査を独力で行うことを主な目的とし、昭和60年に開院しました。人間ドックは当院の大きな柱の一つとなっています。30年余りの歴史の中で、当院は時代のニーズに合わせた地域医療を心がけてまいりました。平成9年以降は長期療養型の病院として、脳梗塞等の後遺症で認知や嚥下、言語等の機能障害で苦しんでいる患者様のサポートを中心とした入院診療を続けてまいりましたが、このたび当院は医療環境の変化に応じた地域医療に貢献できる病院を目指し、また新しい一歩を踏み出す運びとなりました。 平成30年3月より全65床のうち、一般(急性期)病棟28床、療養(慢性期)病床棟37床の施設基準を取得し、より地域に求められる機能を揃えた地域密着型の病院としてリスタートいたします。当院には、市立病院をはじめとした大規模医療機関からの転院で入院される回復期の患者様が非常に多いです。また、変わりゆく医療制度のはざまで「大病院で入院するほど重篤な症状ではないが、在宅での治療では不安がある」といった患者様も増えてきています。そういった大病院でも外来のクリニックでも受け入れることが難しい患者様の受け入れ先になることで、当院は地域医療に貢献したいと考えております。 また、当院には内科医だけでなく外科医も在籍しておりますので、幅広い症状に対応することができます。将来的には気管切開や鼠径ヘルニア、下肢静脈瘤など、緊急を要さない良性疾患の手術もできるよう、手術室を設置する準備を進めております。こうした手術ができるようになった暁には、患者様にとっても地域医療という観点から見ても、より効率的かつスピーディーに医療サービスをご提供できると確信しております。 当院が目指しているのは「小回りの効く病院」です。患者様にも大病院にも困ったときに真っ先に頼っていただけるような、守備範囲の広い医療機関でありたいと考えています。引き続き人間ドックを中心とした予防医療の啓蒙活動に努めつつ、今地域に必要とされている医療サービスをご提供できるよう、これからも職員一同精進してまいります。

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施設・アクセス情報

最寄駅

たばこ産業前駅 / 中洲通駅 / 神田駅

アクセス

市電唐湊線 中洲通駅より徒歩8分 JR鹿児島中央駅より車3分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、放射線科、麻酔科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/9

求人有効期限日

2025/7/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025

新成病院のキャリアパートナー紹介

所属
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心がけていること
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