残業少ない/離職率低い/有休消化率高い/時間有休取得可能
更新日:2024/9/7
・一般病棟と療養病棟がありますが機能別看護のため複数の業務を同時に行うことがありません。 ・残業が少ないので家庭と両立したい方向けの病院です。 ・有休取得率が高く、時間有休がとれるため学校行事への参加がしやすいです。 ・人間関係良好で出戻りスタッフも多くいます。
病棟
病棟
病院における看護業務および付帯する業務
・ワークライフバランス重視で働きたい方 ・介護施設以外で高齢者看護に携わりたい方 ・電子カルテのある慢性期病院で勤務したい方 ・病院から介護施設に転職し、再度病院で看護師業務をしたい方
想定月収: 19.4〜23.4万円
基本給:看護師 200,000円- 准看護師 160,000円- 職務手当:20,000円(※准看護師は5,000円) 資格手当:10,000円(※准看護師は5,000円) 皆勤手当:4,000円 処遇改善手当:6,000円
3カ月
年2回
あり
業績による
[日勤] 09:00〜17:15
[早出] 07:10〜15:25
[遅出] 10:00〜18:15
[日勤] 45分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 105日
2時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限10,000円
[扶養手当]あり
【入院料から見る病院の特徴】 一般病棟の基準は『地域一般入院料3』、つまり一般病棟の入院料としては低い分類に当てはまりますが、決して医療レベルが低いわけではありません。入院料をあげることは「重症度の高い患者さまを受け入れ、在院日数を短く」する必要があります。 ミタニ病院では患者様に対してだけでなく働くスタッフが『ムリをしない』ことを選んでいます。重症度関わらず、入院が必要な地域の高齢者さんのために常にオープンしている暖かい理念をもつ病院です。 【家庭との両立-残業編-】 オペはほぼ実施しておらず、救急搬送もほとんどありません。また、入院も大病院や関連施設からの入院(既にカルテ有)がほとんどのため急な対応に追われることがない予定入院がメインです。さらに、上記のムリをしない医療提供の結果、看護師さんひとりひとりの負担が軽減され、残業が発生しにくい環境になっています。 【家庭との両立-有休編-】 有休消化率は8割で病棟や外来の師長が中心となって、積極的に有休を取得しやすい環境づくりを行っております。また、午前休や午後休が取れるだけでなく、1時間単位の時間休が利用可能です。20-40代の方は子育てや学校行事、40代以降の方はご家族様の介護や通院などのために利用されている方が多いようです。
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