ワークライフバランスを重視しながらお仕事ができる不妊治療専門クリニックです。
更新日:2024/8/8
池袋駅すぐ。不妊治療・体外受精専門のレディースクリニックです。 不妊で悩む女性を支えるお仕事だから、患者さんの妊娠が何よりものやりがいです。 設備もとても綺麗で働きやすさも抜群です。 ・婦人科や不妊治療クリニックでの経験は不問です。当院で指導します。 ・木・土曜日午後休診、日・祝日休診 週40時間勤務 (週6日勤務うち半日休2日 変則週休2日) ・休みの多い勤務も選択可能です。 週36時間勤務 (週5日勤務うち半日休1日 変則週休2.5日) ・年間休日は100日以上あります。
外来
外来
クリニックにおける看護業務および付帯する業務
採血ができる方を求めています。 スタッフ間でのコミュニケーションの取れる方
想定年収: 450.0万円〜
想定月収: 30.0万円〜
週40時間(週6日勤務うち半日休2日 変則週休2日)の場合 月給:300,000円- 推定年収4,500,000円- 週36時間勤務(週5日勤務うち半日休1日 変則週休2.5日)の場合 月給:270,000円- 推定年収4,050,000円-
3カ月
年2回(夏季1.5ヶ月、冬季1.5ヶ月) ※ただし仕事への取り組み方や勤務態度など院長の評価により変動がございます。 ※初年度賞与に関しては入職時期により異なる。前年度実績ベースのため、変動の可能性あり。
あり
年1回
[月、火、水、金曜日] 08:30〜19:00
[木曜日、土曜日] 08:30〜13:30
[日勤] 90分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
年間休日100日以上あり [休日] ・週6日勤務の場合:木曜日・土曜日の午後、日曜日、祝日 ・週5日勤務の場合:木曜日・土曜日のどちらか1日お休み、日曜日、祝日 [休暇] ・夏季休暇:4日 ・年末年始休暇:8日 ・有給休暇 ※夏季休暇、年末年始休暇は毎年院長が定める日にちにより変動がございます。 ・育児休業取得実績有無: 有
5時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり
[扶養手当]あり
【院長の挨拶をご紹介します】 池袋えざきレディースクリニック 院長 医学博士 日本産科婦人科学会専門医 日本生殖医学会生殖医療専門医 略歴 1993年 東京慈恵会医科大学卒 同産婦人科学教室入局 不妊症、子宮内膜症、多嚢胞性卵巣症候群の診療および研究に従事 2005年 杉山レディスクリニック勤務を経て 2008年 池袋えざきレディースクリニックを開院 所属学会 日本産科婦人科学会(同学会専門医) 日本生殖医学会(同学会専門医) 米国生殖医学会 日本受精着床学会 IVF学会 ・治療理念 日本では6人に1人は不妊症であるといわれています。また治療の普及により出生児の16人に1人が体外受精によるものとなっています。クラスに3人くらいは体外受精で妊娠した子供がいることになります。さらにこの割合は今後も増える一方と考えられています。 不妊治療や体外受精が普及したとはいえ不妊治療は費用や通院の負担が多い治療です。きちんとした治療をやり切れば90%以上の患者さんは妊娠可能です。一方、負担に耐えられず約30%の方が治療を途中で断念しているのが現状です。 当院では「悩み苦しまない不妊治療」を目標としています。 独自の合理的な診療スタイルで短期間での妊娠と少ない費用負担を実現して、治療の長期化によって途中で治療を放棄してしまわないように改善をしました。 また仕事と治療の両立で悩んでいる方のために待ち時間30分という「待たない不妊治療」を実現しました。 治療方針として、無駄な検査・治療は省略して患者さんごとに合わせたワンパターンでない「完全オーダーメイド治療」を行います。それにより少しでも早く妊娠できるように努めています。不妊治療の悩み・苦しみの原因は妊娠までの道のりが長すぎることで、その一番の解決法は「短期間で妊娠すること!」 であると考えています。 現実を正しく理解していただくために時には厳しい言葉を使わなければならないこともありますが、当院で治療をうけた方が一人でも多くそして少しでも早く妊娠できるよう願っています。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。